Subgerente de limpieza

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Asistente de Gerente de Housekeeping en nuestro Departamento de Housekeeping. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y sus familiares
• Programa de coincidencia 401(k) para asociados elegibles
• Horarios flexibles para que pueda enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en propiedades administradas por Crescent en toda América del Norte para usted y sus familiares
• Descuentos adicionales en hoteles a través de hoteles de marca Marriott International
• Estacionamiento gratuito
• Comida gratuita durante su turno
• Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo su trabajo arduo

Marriott Syracuse Downtown está buscando un Asistente de Gerente de Housekeeping experimentado y motivado para apoyar las operaciones diarias del Departamento de Housekeeping. Este rol ayuda a garantizar que las habitaciones de huéspedes, áreas públicas y espacios traseros se mantengan con los más altos estándares de limpieza, seguridad y servicio, mientras se proporciona liderazgo y apoyo al equipo de housekeeping.

¿Qué hará cada día?

• Ayudar a supervisar las operaciones diarias del Departamento de Housekeeping, incluyendo camareros, peones de limpieza, inspectores y personal de lavandería.
• Asociarse con el Ama de Llaves Ejecutiva para desarrollar horarios, asignar cargas de trabajo y garantizar que los niveles de personal cumplan con las necesidades operacionales.
• Realizar inspecciones de habitaciones de huéspedes, áreas públicas y espacios traseros para garantizar el cumplimiento con los estándares de marca y las expectativas de los huéspedes.
• Capacitar, orientar, motivar y desarrollar asociados de housekeeping mientras se promueve un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Ayudar con la gestión del desempeño, incluyendo evaluaciones, orientación, recomendaciones de acciones correctivas y programas de reconocimiento.
• Monitorear los niveles de inventario de ropa de cama, suministros para huéspedes, uniformes y químicos de limpieza y ayudar con iniciativas de pedidos y control de costos.
• Garantizar el cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de seguridad, saneamiento, OSHA y prevención de pérdidas.
• Abordar las preocupaciones de los huéspedes y las oportunidades de recuperación de servicio de manera rápida y profesional.
• Apoyar los objetivos de presupuesto del departamento manteniendo estándares de productividad y controlando gastos de mano de obra y suministros.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según sea asignado.

¿Suena como usted?

Posee una fuerte presencia de liderazgo, habilidades organizacionales excepcionales y una pasión por ofrecer experiencias de huéspedes excepcionales. Se comunica efectivamente con huéspedes y miembros del equipo, lidera con el ejemplo y fomenta una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y excelencia. Se siente cómodo orientando y desarrollando asociados, manejando múltiples prioridades simultáneamente y tomando decisiones sólidas en un entorno de hospitalidad acelerado.

Tiene una comprensión sólida de las operaciones de housekeeping, procedimientos de limpieza, manejo de químicos y estándares de servicio hotelero. Es adaptable, orientado a soluciones y comprometido con mantener un ambiente seguro, limpio y acogedor para huéspedes y asociados.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambios significativos a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Experiencia trabajando en hospitalidad, housekeeping hotelero preferiblemente en una posición supervisora

Experiencia

• Requerido

  3 años:

  Experiencia trabajando en hospitalidad, housekeeping hotelero preferiblemente en una posición supervisora

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.