Gerente de Mantenimiento del Hotel (Práctico)

Descripción

1. (Todos los candidatos, por favor revisen el rango salarial antes de solicitar este trabajo. Esta es una posición práctica con 2 reportes directos)
2. Courtyard Mississauga es un hotel de 125 habitaciones (PTAC) con 4000 pies cuadrados de espacio para reuniones, junto con una piscina y un gran estacionamiento)

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO: Supervisar la implementación de todo el mantenimiento preventivo de la propiedad y equipos y reparaciones, monitorear sistemas de seguridad de vida y servicios, y administrar el departamento en cumplimiento con todos los estándares corporativos/de franquicia y códigos y regulaciones locales, estatales y nacionales para proteger activos, huéspedes y asociados. Responsable del mantenimiento preventivo y reparación de los sistemas mecánicos/eléctricos del hotel y equipos, y del mantenimiento general y cuidado de la planta física, FF&E, terrenos, piscina, etc. según lo definido por Crescent y estándares de marca.

Habilidades informáticas necesarias: Avanzadas

Experiencia en renovación en trabajos anteriores: Un gran PLUS

Experiencia en Marriott preferida.

Nos comprometemos a proporcionarle:

• Excelente paquete de compensación (60,000 CAD a 70,000 CAD), dependiendo de la experiencia anterior.
• Un plan de beneficios excepcional para usted y los miembros de su familia
• RRSP con componente de coincidencia
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y los miembros de su familia

¿Qué estaré haciendo?

• Entrevistar, contratar, capacitar, recomendar evaluaciones de desempeño, resolver problemas, proporcionar comunicación abierta y recomendar disciplina y/o terminación cuando sea apropiado.
• Solucionar problemas y reparar malfuncionamientos en sistemas mecánicos o eléctricos (p. ej., HVAC, plomería) y otros equipos en todo el hotel.
• Realizar asignaciones de mantenimiento preventivo de manera programada.
• Responder de manera cortés a todas las preguntas, quejas y/o solicitudes de los huéspedes para garantizar una fuerte satisfacción del huésped.
• Comunicarse con los jefes de departamento del hotel para conocer las necesidades de mantenimiento y garantizar una respuesta oportuna a las solicitudes internas.
• Servir la piscina del hotel, incluyendo ajustar químicos y limpiar filtros; completar formularios de solicitud de mantenimiento y registros de registro.
• Mantener el exterior del edificio y el "atractivo de la fachada" (p. ej., remoción de nieve, cuidado del césped, pintura y jardinería).
• Mantener los estándares de franquicia y hacer seguimiento de las deficiencias de inspección.
• Coordinar el cumplimiento de contratos de servicio.
• Implementa y mantiene el programa de mantenimiento preventivo de Crescent.
• Implementa y mantiene los programas de cuidado de habitaciones de Crescent.
• Implementa y mantiene los estándares mínimos del departamento de ingeniería de Crescent.
• Asistir al Gerente General con el desarrollo del Plan de Capital anual.
• Participar activamente en el Plan de Seguridad de Crescent y mejoras de energía.
• Comunicarse verbal y por escrito para proporcionar dirección clara al personal.
• Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo según sea asignado.

¡Nuestras Diferencias Son Lo Que Nos Hace Grandes!

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.