Director Gerente - & Residences

Descripción

Lidere una Experiencia Icónica de Hospitalidad de Lujo y Residencial

Crescent Hotels & Resorts busca un ejecutivo de hospitalidad de lujo consumado para desempeñarse como Director General del JW Marriott Reston Station & Residences, un destino de lujo distintivo en el corazón del norte de Virginia.

Esta es una oportunidad excepcional para que un líder sofisticado y dinámico supervise una experiencia de hotel JW Marriott de primer nivel y residencial de marca mientras moldea su posición continua dentro de uno de los mercados más influyentes y competitivos del país.

El Director General servirá como líder ejecutivo senior del hotel y residencias, con responsabilidad sobre la visión general, la cultura, el desempeño financiero, el posicionamiento de lujo, y la experiencia de huéspedes y residentes.

Buscamos más que un operador hotelero excepcional.

Buscamos un líder visible, socio estratégico de negocios, embajador de marca de lujo y constructor de cultura que entienda cómo crear experiencias extraordinarias mientras entrega resultados comerciales excepcionales.

La Oportunidad

Como Director General, tendrá la oportunidad de liderar un entorno complejo de hospitalidad de lujo que reúne operaciones hoteleras, Alimentos & Bebidas, residencias de marca, relaciones sofisticadas con propietarios e interesados, y las expectativas del viajero y residente de lujo actual.

Trabajará estrechamente con Crescent Hotels & Resorts, Marriott International, propietarios, interesados residenciales, y un equipo experimentado de liderazgo ejecutivo para impulsar la dirección estratégica y el éxito a largo plazo de la propiedad.

Su impacto se extenderá mucho más allá de la operación diaria del hotel.

Ayudará a definir cómo el JW Marriott Reston Station & Residences es experimentado por sus huéspedes, residentes, asociados, socios comerciales, y la comunidad más amplia del norte de Virginia y Washington, D.C.

Lo Que Liderará

Experiencia de Huésped y Residente de Lujo

Establezca el estándar para una hospitalidad excepcional y personalizada en todo el hotel y residencias, creando una cultura donde la atención al detalle, el servicio genuino, y las conexiones significativas definan la experiencia.

Desempeño Estratégico y Financiero

Asuma la propiedad total del negocio, incluyendo desempeño financiero, presupuestación, pronósticos, crecimiento de ingresos, rentabilidad, planificación de capital, y valor de activos a largo plazo.

Relaciones con Propietarios e Interesados

Sirva como socio estratégico de confianza para propietarios, Crescent, Marriott International, interesados residenciales, y otros socios clave a través de comunicación transparente, sólido juicio comercial, y resultados demostrados.

Liderazgo Ejecutivo y Cultura

Construya, inspire, y desarrolle un equipo de liderazgo de alto desempeño mientras crea un entorno donde los asociados se sientan valorados, desafiados, empoderados, y conectados al éxito de la propiedad.

Posicionamiento Comercial y de Mercado

Asociarse con liderazgo de Ventas, Marketing, Gestión de Ingresos, y Alimentos & Bebidas para fortalecer el posicionamiento de lujo de la propiedad y la presencia competitiva en todo el norte de Virginia, Washington, D.C., y más allá.

Alimentos & Bebidas

Promueva experiencias distintivas de restaurante, bar, banquete, y culinarias que mejoren la identidad de la propiedad, comprometan a la comunidad local, y contribuyan significativamente tanto a la reputación como al desempeño financiero.

Presencia Comunitaria

Sea la cara del JW Marriott Reston Station & Residences—desarrollando relaciones con líderes empresariales y comunitarios, socios de viajes de lujo, clientes clave, residentes, y otros interesados influyentes.

A Quién Buscamos

El candidato ideal es un ejecutivo de hospitalidad consumado que combine sofisticación de lujo con sólidos instintos comerciales y un estilo de liderazgo auténtico y altamente visible.

Entiende que el lujo no se define simplemente por una marca o producto físico—se refleja en los detalles, la cultura, las personas, y la consistencia de cada experiencia.

Se siente igualmente cómodo revisando un estado de resultados con propietarios, desarrollando estrategia con su equipo ejecutivo, interactuando con un residente o huésped VIP, supervisando un restaurante durante el servicio de cena, o representando el hotel en un evento comunitario importante.

Su Trasfondo

• Experiencia significativa de liderazgo progresivo dentro de entornos hoteleros de lujo, de gama alta superior, de servicio completo, o complejos.

• Experiencia exitosa como Gerente General, Director General, o ejecutivo hotelero senior con responsabilidad sobre el desempeño general de la propiedad.

• Experiencia en hospitalidad de lujo fuertemente preferida, particularmente con JW Marriott, Ritz-Carlton, St. Regis, Luxury Collection, EDITION, u organizaciones y marcas de lujo comparables.

• Experiencia con residencias de marca, desarrollos de uso mixto, o entornos residenciales y de propiedad sofisticados es altamente deseable.

• Experiencia dentro del mercado de Washington, D.C./norte de Virginia u otro mercado metropolitano de lujo importante es preferida.

• Éxito demostrado en la gestión de relaciones sofisticadas de propiedad y gestión de activos.

• Excepcional agudeza financiera con fuerte dominio del desempeño de estado de resultados, presupuestación, pronósticos, estrategia de ingresos, y planificación de capital.

• Fuerte comprensión de Alimentos & Bebidas de lujo, estrategia comercial, y posicionamiento de mercado.

• Capacidad probada de reclutar, desarrollar, inspirar, y retener equipos de liderazgo excepcionales.

• Presencia ejecutiva pulida y habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones.

• Licenciatura en Gestión de Hospitalidad, Administración de Empresas, o disciplina relacionada preferida.

El Líder Que Prosperará Aquí

Usted es estratégico, pero disfruta estar cerca de la operación.

Tiene altos estándares, pero sabe cómo inspirar a las personas a alcanzarlos.

Entiende a propietarios e interesados sofisticados, pero nunca pierde de vista a los asociados e huéspedes que en última instancia hacen que la experiencia cobre vida.

Tiene curiosidad sobre qué viene después en hospitalidad de lujo y tiene la confianza suficiente para desafiar el pensamiento convencional.

Lo más importante, cree que el desempeño financiero excepcional y la hospitalidad excepcional deberían—y pueden—existir juntos.

Por Qué Crescent Hotels & Resorts

En Crescent Hotels & Resorts, creemos que nuestro éxito comienza con líderes excepcionales.

Como una de las principales compañías de gestión de hoteles y resorts de América del Norte, Crescent proporciona a profesionales talentosos de hospitalidad la oportunidad de liderar propiedades distintivas mientras se benefician de los recursos, experiencia, y apoyo de una organización establecida.

Para el líder correcto, JW Marriott Reston Station & Residences representa una oportunidad para hacer un impacto significativo en un activo de lujo de primer nivel y ayudar a definir su próximo capítulo.

Si está listo para llevar su liderazgo, experiencia en hospitalidad de lujo, agudeza comercial, y pasión por crear experiencias excepcionales a uno de los destinos de hospitalidad más distintivos del norte de Virginia, lo invitamos a explorar esta oportunidad.

Únase a nosotros y lidere lo que viene después en JW Marriott Reston Station & Residences.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

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