Director de Ventas y Marketing

Descripción

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. ¡Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

En 53 North Collection, estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para que se una a nosotros y dirija nuestro equipo de ventas y catering en los hoteles Matrix, Metterra y Varscona. Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salarios competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
• Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia
• Oportunidad de crecer con nosotros
• Un lugar de trabajo del que puedas estar orgulloso, donde eres valorado, confiado y apoyado por el equipo

Esto es lo que harás cada día:

Como nuestro Director de Ventas y Catering, serás la fuerza impulsora detrás de la planificación estratégica y la ejecución de iniciativas de ventas y catering en nuestras tres propiedades boutique independientes en Edmonton. Tú:

• Dirigirás y administrarás los equipos de ventas y catering para lograr objetivos de ingresos y entregar experiencias excepcionales a los huéspedes.
• Desarrollarás e implementarás estrategias de ventas que se alineen con tendencias del mercado, objetivos comerciales y estándares de marca.
• Fomentarás relaciones sólidas con clientes, proveedores y socios comunitarios para hacer crecer oportunidades de negocio y mejorar la visibilidad de marca.
• Colaborarás entre funciones con equipos de cocina, marketing y operaciones para garantizar la ejecución perfecta de eventos y excelencia en el servicio.
• Analizarás datos de mercado y métricas de desempeño para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar estrategias en consecuencia.
• Supervisarás presupuestos y pronósticos, asegurando que se cumplan los objetivos financieros mientras se mantienen altos estándares de servicio.
• Mentorizarás e inspirarás a tu equipo a través de coaching, gestión del desempeño e iniciativas de desarrollo profesional.

En última instancia, serás responsable de dirigir todos los aspectos de las actividades de ventas y catering, incluyendo la satisfacción de huéspedes y empleados, gestión, desempeño financiero y generación de ingresos.

¿Suena como tú?

Tienes experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en un entorno hotelero de múltiples propiedades. Tu experiencia de 4 a 5 años en un rol senior de ventas y catering será un activo enorme en este puesto. Posees excelente capacidad financiera con experiencia en pronósticos, gestión de ingresos y presupuestos.

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, tal como respetamos a los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Comportamientos

• Jugador de Equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Requerido)
• Experto Funcional: Considerado un líder de pensamiento en un tema (Requerido)
• Líder: Inspira a los compañeros de equipo a seguirte (Requerido)
• Innovador: Introduce consistentemente nuevas ideas y demuestra pensamiento original (Requerido)
• Dedicado: Dedicado a una tarea o propósito con lealtad o integridad (Requerido)