Thérapeute en massage spa agréé(e)

Description

De la zone historique aux hôtels, la mission de Colonial Williamsburg selon laquelle « l'avenir peut apprendre du passé » fait partie de tout ce que nous faisons. Colonial Williamsburg possède également une riche histoire, ayant accueilli et divertis des clients du monde entier avec une impressionnante collection d'équipements incluant nos hôtels, les maisons d'hôtes, les restaurants et bars, les terrains de golf de championnat, ainsi que notre centre de spa et de remise en forme. Crescent Hotels and Resorts recherche une personne expérimentée pour rejoindre notre équipe au Spa de Colonial Williamsburg en tant que massothérapeute afin de fournir des massages professionnels, thérapeutiques et rajeunissants ainsi que des soins du corps aux clients du spa, tout en étant un membre productif et actif de l'équipe du Spa.

Voici ce que vous ferez : Il s'agit d'un poste à temps plein.

• Appelez pour confirmer tous les rendez-vous pour lesquels vous êtes programmé. Arrivez au moins 15 minutes avant le premier rendez-vous prévu pour la journée. Soyez disponible dans l'heure suivant tout quart de travail pour lequel vous êtes programmé.
• Accueillez le client avec un sourire, maintenez le contact visuel et utilisez le nom de famille du client.
• Assurez-vous que le client comprend pleinement le service et est à l'aise avant de commencer le traitement. Ne diagnostiquez pas les maux physiques et ne donnez pas de conseils concernant les problèmes médicaux.
• Fournissez un massage de qualité, sûr, cohérent et éthique à tous les clients. Pendant le service, vérifiez régulièrement auprès du client pour assurer son confort et la pression du massage. Vérifiez auprès du client la température de la pièce, la quantité de lumière, la musique et tout autre aspect de l'expérience du client qui peut être ajusté pour son confort.
• Interagissez avec les clients et les membres de l'équipe de manière amicale et orientée vers le service. Offrez à chaque client de l'eau à la fin de son service.
• Nettoyez les zones de travail une fois le traitement terminé, en les gardant propres et préparées pour le prochain client et membre du personnel. Les salles de traitement sont toujours laissées de manière propre et présentable. Complétez le travail secondaire assigné - ceci inclut mais ne se limite pas à : séparer le linge, essuyer les comptoirs, les armoires, les portes et les bouteilles d'huile, remplir les bouteilles d'huile, nettoyer les chauffe-serviettes, nettoyer les articles utilisés pour les traitements, etc.
• Ajustez la hauteur de la table selon les normes ergonomiques correctes.
• Participez à toutes les formations requises, assistez à toutes les réunions du personnel mensuelles/trimestrielles.
• Enregistrez-vous auprès du Concierge du Spa/Préposé à la réception à votre arrivée et à votre départ du Spa.

Les qualifications que nous recherchons :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Permis d'exercice actuel de l'État
• 1 à 3 ans d'expérience en tant que massothérapeute
• Doit avoir une disponibilité les fins de semaine

Nos différences sont ce qui nous rend formidables !

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Tous les candidats embauchés seront tenus de fournir une preuve de vaccination à l'entreprise. L'entreprise fournira un accommodement raisonnable à toute personne qui n'est pas en mesure de se conformer à cette exigence de vaccination en raison d'un handicap ou d'un autre motif protégé.

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.