Description
APERÇU DU POSTE :
En tant que Préposé(e) à la buanderie, vous êtes responsable de fournir un approvisionnement constant de linge propre pour l'ensemble de l'hôtel. Dans ce poste, vous serez responsable de l'organisation, du nettoyage et du tri du linge de l'hôtel, y compris les draps et les serviettes. Le poste exige également que vous utilisiez nos produits de nettoyage fournis pour traiter les articles qui nécessitent une attention particulière.
VOICI CE QUE VOUS FEREZ :
Faire fonctionner l'équipement de lavage et de séchage, charger et décharger le linge des machines. Mesurer et administrer les agents de nettoyage au linge selon les spécifications du produit.
Surveiller les informations d'alimentation sur les laveuses, s'assurer que tous les tambours sont pleins et signaler toute anomalie à votre superviseur immédiat.
Définir les temps de séchage et de refroidissement appropriés pour différents types de linge.
Soulever les articles propres et humides de la laveuse et les placer successivement dans les essoreuses et les sécheuses pour des cycles de temps mesurés.
Trier les articles séchés selon le numéro d'identification ou le type.
Plier et placer les articles dans un bac de rangement approprié.
Assurer la propreté de l'équipement et de la zone de travail environnante.
Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler sur une base régulière programmée.
EST-CE QUE CELA VOUS RESSEMBLE ?
Vous devez avoir la capacité de communiquer en anglais.
Personnalité autonome avec une disposition équilibrée.
Maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps.
Pouvoir bien communiquer avec les clients.
Vous devez être disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider vos collègues dans leurs tâches professionnelles et être un(e) joueur(se) d'équipe.
Connaissance des agents de nettoyage chimiques et fonctionnement de divers équipements de nettoyage. Capacité à prioriser et à organiser le travail.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.
Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap
cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.
