Animateur/Animatrice de petit-déjeuner

Description

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons!

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé & bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos rabais de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe du Petit-déjeuner. Nous nous engageons à vous offrir :

• Des salaires hautement compétitifs commençant à 19,3 $/heure.
• Un régime d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles & les membres de votre famille
• Programme de jumelage du RER pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Rabais auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous & les membres de votre famille
• Stationnement gratuit et 50 % de rabais dans notre établissement de restauration.

Est-ce que cela vous ressemble?

Vous êtes une personne amicale, orientée vers le travail d'équipe, qui aime travailler avec les clients et apporter un sourire au travail. Vous avez 18 ans ou plus, capable de soulever jusqu'à 20 lb, communiquez bien en anglais (le bilinguisme est un atout), et êtes flexible pour travailler les quarts de 5 h du matin, les fins de semaine et les jours fériés. L'expérience en service à la clientèle est un atout mais non requise. La certification de Manutention sécuritaire des aliments est requise ou volonté de l'obtenir.

Nous accueillons les demandes de personnes en situation de handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Cet affichage représente un poste vacant et Crescent Hotels & Resorts n'utilise pas l'intelligence artificielle pour filtrer, évaluer et/ou sélectionner les candidats.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture