Auditeur de nuit

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Auditeur(rice) de nuit dans notre département des chambres. Nous nous engageons à vous offrir :

• Salaires très compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associé(e)s admissibles et les membres de votre famille
• Programme de cotisation 401K pour les associé(e)s admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Événements trimestriels d'appréciation des employé(e)s pour célébrer tout votre travail acharné !

Le Kimpton Monaco Baltimore recherche un(e) Auditeur(rice) de nuit pour équilibrer les travaux des chambres, du restaurant et du bar quotidiennement. Enregistrer et équilibrer les frais et les règlements de manière opportune et efficace. Maintenir les dossiers et réinitialiser les systèmes pour les opérations du jour suivant.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant qu'Auditeur(rice) de nuit :

• Préparer les données du rapport quotidien de revenus du restaurant en auditant les bandes/journaux du point de vente pour ventiler les revenus, les couverts, les frais des serveurs, les pourboires versés et les règlements par type et caissier(ère).
• Effectuer des corrections et des ajustements et gérer tous les problèmes informatiques qui pourraient survenir au cours du quart de travail.
• Saisir dans le système de réception les revenus/dépenses/allocations pour générer les rapports quotidiens tels que le résumé du grand livre des clients et le résumé quotidien du restaurant.
• Équilibrer tous les comptes de revenus et de règlements chaque nuit, maintenir les dossiers et réinitialiser le système pour les opérations du jour suivant.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

Cela vous ressemble-t-il ?

Notre Auditeur(rice) de nuit aura une personnalité autonome avec un tempérament équilibré et pourra maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Doit être disposé(e) à « s'impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un(e) joueur(se) d'équipe. Posséder des compétences mathématiques de base avec la capacité d'effectuer des calculs mathématiques précis. Vous êtes capable de traiter efficacement les préoccupations des clients et des employé(e)s de manière amicale et positive. Vous comprenez et croyez que chaque associé(e) de Crescent est un(e) ambassadeur(rice) des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associé(e)s à tous les niveaux de notre organisation sont respecté(e)s pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Qualifications

Expérience en réception d'hôtel et service à la clientèle souhaitée

Expérience

• Requis

  1 an :

  Expérience en réception d'hôtel et service à la clientèle souhaitée

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidat(e)s de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.