Technicien de maintenance *Beau *

Description

Vous recherchez un endroit où nous travaillons en équipe, où l'on s'amuse et où l'on se sent inspiré ? Rejoignez-nous au Max Beach Resort - Daytona Beach !

Avantages offerts aux membres à temps plein de l'équipe :

• Congés payés (PTO)

• Assurance maladie

• Assurance dentaire

• Assurance vision

• Assurance complémentaire

• 401K

APERÇU DU POSTE : Effectuer des travaux d'entretien général afin de garantir que les normes de qualité d'entretien de l'hôtel soient atteintes et maintenues. De plus, exercer des fonctions de protection et de contrôle de manière courtoise et mesurée lors de la gestion d'urgences, de comportements indésirables, de troubles et de menaces pour la vie et les biens, afin de maintenir un environnement sûr et sécurisé.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

1. Aider à la maintenance préventive et effectuer les travaux figurant sur les ordres de travail, tels que le remplacement de dalles de plafond, d'ampoules, la réparation de revêtements en vinyle, etc., afin d'entretenir l'hôtel et de maintenir la norme de qualité du produit.
2. Effectuer des tâches de maintenance préventive selon un calendrier établi (p. ex., « entretien des chambres »).
3. Aider à vérifier les systèmes électriques tels que les commandes de climatisation, les téléviseurs, les systèmes d'éclairage, et effectuer des réparations mineures et/ou des remplacements.
4. Aider à vérifier et à effectuer des réparations courantes, et assister lors de réparations majeures de tout l'équipement de l'hôtel, y compris les petits appareils électroménagers, l'équipement de cuisine, l'équipement de buanderie, les chaudières, l'équipement de piscine, le CVC, les outils à main et électriques et les systèmes et installations de plomberie générale, tels que les conduites, les toilettes et les éviers, ainsi que l'équipement de cuisine et de buanderie.
5. Capacité à entretenir la piscine de l'hôtel, notamment en ajustant les produits chimiques et en nettoyant les filtres ; remplir les formulaires de demande d'entretien et les journaux de bord.
6. Entretenir l'extérieur du bâtiment et l'« attrait visuel » (p. ex., ramassage des déchets, entretien de la pelouse, peinture, jardinage).
7. Restaurer le mobilier et les installations des chambres des clients, tels que les armoires, les tables, les chaises, les portes, les fenêtres et les comptoirs. Peindre et finir le mobilier et les installations au besoin.

8. Consacrer du temps pendant le quart de travail à des patrouilles à pied, en marchant et en montant des escaliers à l'intérieur et sur le périmètre de l'hôtel afin d'observer et de repérer les risques potentiels pour la sécurité et la sûreté ou les situations indésirables. Nécessite une communication verbale à l'aide d'un téléavertisseur et d'une radio bidirectionnelle, ainsi que de se pencher, de s'accroupir et de s'agenouiller.

9. Maintenir l'ordre dans l'hôtel, veiller au bien-être des clients et aider en cas de problèmes de serrures de portes. Coordonner une intervention rapide en cas d'urgence telle qu'un incendie, des dangers d'incendie ou de sécurité, et des menaces pour la vie et/ou les biens, de manière calme, rationnelle et persuasive. Gérer les comportements indésirables et les violations potentielles de la politique de l'hôtel, selon les besoins, pour assurer la sécurité et la sûreté des clients, des employés, des clients réguliers et des biens de l'hôtel. Nécessite de saisir, soulever et/ou transporter ou déplacer autrement des personnes, des colis, des bagages, des fauteuils roulants et de l'équipement de sécurité en utilisant la dextérité manuelle des mains.

10. Surveiller les personnes suspectes qui entrent, sortent ou rôdent autour du bâtiment. Effectuer des inspections à pied de l'ensemble de l'hôtel. Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires.

11. Connaître par cœur et surveiller le système de sécurité-incendie installé dans la propriété, y compris l'agencement de l'ensemble du bâtiment, les déclencheurs manuels d'alarme, l'emplacement des extincteurs et des gicleurs.

12. Répondre de manière courtoise à toutes les questions, plaintes et/ou demandes des clients afin d'assurer une grande satisfaction de la clientèle.
13. Exposition à des températures extrêmes.
14. Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler de façon régulière.
15. Exécuter toute autre tâche liée au poste qui pourrait être assignée.
16. Effectuer des inspections de routine de toutes les surfaces intérieures et extérieures afin d'évaluer les besoins et de repérer les zones nécessitant de l'entretien.
17. Répondre rapidement aux appels du service de ménage et de la réception concernant les chambres des clients et les problèmes liés au bâtiment.
18. Préparer les surfaces pour la peinture en les nettoyant, en les poncant et en appliquant des apprêts au besoin.
19. Appliquer de la peinture, du vernis et d'autres finitions à l'aide de pinceaux, de rouleaux ou de pistolets pulvérisateurs de manière rapide et efficace.
20. Effectuer des retouches et des réparations sur les surfaces peintes afin de maintenir une apparence uniforme.
21. Appliquer et entretenir le calfeutrage dans toute la propriété.
22. Coordonner avec l'ingénieur du bâtiment et le directeur général la planification des projets de maintenance préventive et réduire au minimum les perturbations des activités quotidiennes.
23. Tenir des registres précis des stocks de fournitures, de leur utilisation et de l'entretien de l'équipement.
24. Avec l'ingénieur du bâtiment, tenir des registres hebdomadaires détaillés des travaux de maintenance préventive effectués dans les chambres des clients.
25. Respecter les protocoles et les règlements de sécurité lors de l'utilisation de matériaux et d'équipement de peinture.
26. Aider aux autres tâches d'entretien dirigées par l'ingénieur du bâtiment, telles que les travaux de menuiserie, de plomberie, de CVC et d'électricité.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Vous devez être capable de communiquer en anglais. Personnalité autonome et caractère égal. Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Savoir bien communiquer avec les clients. Vous devez être prêt(e) à « mettre la main à la pâte » et à aider vos collègues dans leurs tâches et à être un(e) joueur(euse) d'équipe. Grimper, lire, se tenir debout, marcher et soulever régulièrement entre 25 et 50 lb. Vous devez être capable de recevoir des instructions et de communiquer l'avancement des affectations de travail.

NORMES DE RENDEMENT

Satisfaction de la clientèle :

Nos clients sont au cœur de notre mission. L'une des clés d'une expérience client positive est une interaction positive avec le personnel de Crescent. Il est essentiel que vous restiez professionnel(le) en tout temps et que vous traitiez tous les clients et employés avec courtoisie et respect, en toutes circonstances. Chaque employé de Crescent est un ambassadeur des relations clients, à chaque minute de travail de chaque journée.

Sécurité :

La sécurité de nos clients et de nos employés est d'une importance capitale pour Crescent. Chaque employé de Crescent doit respecter les politiques et procédures de sécurité de l'hôtel, en particulier en ce qui concerne le contrôle des clés, le levage d'objets lourds, l'utilisation de produits chimiques et le signalement efficace des risques et des préoccupations en matière de sécurité.

REMARQUE :

Cette description exclut les fonctions non essentielles et accessoires du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales. De plus, les exemples précis dans chaque section ne se veulent pas exhaustifs. Ils représentent plutôt les éléments et critères types jugés nécessaires à l'exécution réussie du poste. D'autres tâches liées au poste peuvent être assignées par le superviseur de l'employé(e).

De plus, cette description peut être modifiée à la seule discrétion de l'entreprise et ne crée en aucun cas un contrat de travail, tacite ou autre ; chaque employé(e) demeure, en tout temps, un employé « à volonté ».

Qualifications

Entretien

Comportements

• Esprit d'équipe : Travaille bien en tant que membre d'un groupe (préféré)
• Souci du détail : Capable d'accomplir une tâche donnée en prenant tous les détails nécessaires pour bien la réaliser (préféré)

Motivations

• Préféré

  Accomplissement des objectifs : Motivé(e) à bien performer par l'achèvement des tâches

• Préféré

  Autonomie : Motivé(e) à performer sans aide extérieure

Expérience

• Requis

  2 ans :

  Entretien

Employeur à l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du ministère du Travail.