Directeur(trice) des Ventes et du Marketing

Description

Hampton Inn Nashville Downtown recherche un Directeur/Directrice des ventes et du marketing de type « Rock Star » ! Dirigez l'effort commercial d'un hôtel primé situé dans le quartier SoBro, à seulement deux pâtés de maisons de Broadway. Un hôtel de 207 chambres disposant de plus de 2250 pieds carrés d'espace de réunion, récemment rénové et doté d'un historique très réussi.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés aux expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients et fiers de celles-ci. Plus encore, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et de notre développement de niveau supérieur ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons sans relâche pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre parcours avec nous là où vous Appartenez. Nous Prenons Soin. Brillez.

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour rejoindre notre équipe commerciale. Nous nous engageons à vous offrir :

• Un excellent forfait de rémunération de 100 000 $ à 110 000 $ par année, selon l'expérience
• Admissibilité au plan de primes à la vente
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de leur famille
• Programme de contrepartie REER 401K pour les associés admissibles
• Remises auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE :

• Examiner les données relatives à l'acquisition de nouveaux clients, formuler des stratégies et en assurer la mise en œuvre réussie
• Gérer de manière proactive les dépenses d'exploitation des ventes et du marketing par rapport au budget, aux prévisions et aux flux de trésorerie
• Expérience dans l'élaboration de plans marketing holistiques pour soutenir tous les segments et canaux
• Superviser les stratégies de revenus et de rendement, y compris les chambres de groupe et de passage, la restauration et les boissons de groupe, la location de salles de réunion, les banquets/le traiteur local, les points de vente, le golf et les autres sources de revenus.
• Formuler et mettre en œuvre des stratégies incluant le mix de marché, la tarification, le statut, les ventes directes, le marketing et le statut et les résultats de l'acquisition.
• Maximiser la rentabilité de la station et l'excellence du service à la clientèle, la performance sur le marché et la performance potentielle.
• Soutenir les objectifs de l'entreprise et de la station et contribuer à l'amélioration de la valeur client.
• Suivre l'atteinte des objectifs de l'équipe commerciale et prendre les mesures appropriées pour corriger les écarts par rapport au plan marketing annuel.
• Veiller à ce que des programmes de formation soient régulièrement dispensés et que les normes de performance de l'entreprise soient respectées. Donner des conseils et un accompagnement au personnel pour favoriser l'amélioration.
• Capacité à travailler efficacement avec tous les services, communication régulière avec le directeur général, les directeurs, les directeurs des ventes et les propriétaires.
• Superviser de près l'atteinte des objectifs de chaque directeur des ventes, en se référant aux mesures d'action et aux objectifs définis dans le plan marketing, examiner, gérer et mettre à jour mensuellement.
• Établir des quotas hebdomadaires d'appels et de réservations.
• Superviser les réservations, analyser leur composition, leur ponctualité par rapport aux affaires et en discuter avec le vendeur.

COMPÉTENCES/APTITUDES REQUISES

• Deux (2) ans d'expérience au poste de directeur/directrice des ventes et du marketing ou à un niveau supérieur dans un établissement hôtelier, fortement souhaité
• Expérience du marché du centre-ville de Nashville souhaitée
• Baccalauréat en ventes/marketing ou domaine connexe souhaité
• Capacités de leadership dynamique
• Capacité de lire et de parler l'anglais

Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du ministère du Travail.