Cosmetólogo/a de Spa de Lujo

Descripción

En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que están profundamente conectados con y orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos.

Entendemos lo que se necesita para formar parte de algo grande. Le animaremos a llevar su verdadero yo al trabajo todos los días, le celebraremos y le animaremos mientras brilla en su trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, de nuestro aprendizaje y desarrollo de primera categoría o de nuestros descuentos de viaje que ‘alimentan a su explorador interior’, trabajamos duro para crear y cumplir con lo que USTED necesita. Estamos listos para que comience su trayectoria con nosotros, donde Usted Pertenece. Nos Preocupamos. Brille Intensamente.

Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Spa. Nos comprometemos a ofrecerle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para los asociados elegibles y sus familiares
• Programa de equiparación RSP/401K para los asociados elegibles
• Horarios flexibles que le permiten enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted y sus familiares
• Beneficio de asistencia para matrícula
• Descuento en el Spa y en el Restaurante Red Horse

Esto es lo que hará cada día:

Como Cosmetólogo(a), usted realizará peinados, cortes y posibles servicios de coloración para los huéspedes. También brindará orientación sobre el cuidado adecuado y recomendará rutinas de cuidado en casa. Además, parte de su función consiste en promocionar y vender servicios de spa/salón y productos de venta al por menor, así como preparar las estaciones de trabajo con productos, equipos y suministros esenciales para garantizar la comodidad y la seguridad de los huéspedes.

Las habilidades de comunicación efectivas son esenciales, junto con mantener una apariencia y un comportamiento consistentemente profesionales. Debe destacarse en la interacción con los huéspedes, identificando y resolviendo con prontitud cualquier problema que surja. La flexibilidad y la disposición a ayudar a los colegas según sea necesario son fundamentales, demostrando un fuerte enfoque orientado al trabajo en equipo. Construir y mantener relaciones positivas con los asociados y los huéspedes es clave. Se requiere certificación o licencia a nivel local y/o estatal, con preferencia por candidatos que hayan completado un mínimo de 200 horas de educación en cosmetología y que posean al menos dos años de experiencia profesional.

¿Le suena a usted?

Usted posee un profundo entusiasmo por la cosmetología y el sector de la salud y el bienestar. Su dedicación a brindar un servicio al cliente excepcional y su compromiso con la satisfacción de los huéspedes son evidentes. Sus habilidades contribuirán, sin duda, de manera significativa a este puesto. Buscando un empleo con flexibilidad, usted está dispuesto(a) a trabajar en diversos turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, para ajustarse a su vida personal.

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y sinceras sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Para los solicitantes que trabajarán en la ciudad de Nueva York (NYC), el rango de compensación anticipado para el puesto es de $17.00 por hora; para los solicitantes que trabajarán en Nueva York, el rango de compensación anticipado para el puesto es de $17.00 por hora. El salario ofrecido a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, los años de experiencia en el puesto, los años de experiencia en la industria requerida, la educación, la ubicación del trabajo, etc. Crescent Hotels es un empleador con operaciones en varios estados, y los rangos salariales indicados aquí pueden no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

Calificaciones

Comportamientos

• Jugador de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Obligatorio)
• Entusiasta: Muestra un disfrute y un interés intensos y entusiastas (Obligatorio)

Motivaciones

• Obligatorio

  Flexibilidad: Se siente motivado a desempeñarse bien cuando se le concede la capacidad de establecer su propio horario y objetivos

• Obligatorio

  Capacidad de tener un impacto: Se siente motivado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.