Asistente de limpieza de habitaciones

Descripción

En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hostelería profundamente conectados con y orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos.

Entendemos lo que se necesita para formar parte de algo grande. Te animaremos a llevar tu yo auténtico al trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sean nuestros programas de salud y bienestar, el aprendizaje y desarrollo de primera categoría o nuestros descuentos en viajes que ‘alimentan tu explorador interior’, trabajamos duro para crear y cumplir lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu camino con nosotros, donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de limpieza de habitaciones. Nos comprometemos a ofrecerte:

• Salarios altamente competitivos
• Un excepcional plan de beneficios para asociados elegibles y sus familiares
• Programa de contribución equivalente RSP/401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para ti y tus familiares

Esto es lo que harás cada día:

Como Auxiliar de Habitación(es), este puesto implica limpiar la bañera, el inodoro, el lavabo, las paredes, los espejos, los azulejos, las encimeras y las superficies del suelo utilizando paños, fregonas, esponjas, cepillos y/o productos de limpieza, extendiendo los brazos por encima de la cabeza, agachándose e inclinándose. Cumplir con los procedimientos de limpieza y las instrucciones de uso de los productos de limpieza. Quitar y hacer las camas, cambiando la ropa de cama, lo que puede requerir levantar colchas de un peso máximo de 50 libras. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.

¿Esto te suena a ti?

Si tienes pasión por brindar experiencias positivas a huéspedes y asociados, con disposición a aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, puedes resolver problemas rutinarios que surjan en el trabajo y pedir ayuda siempre que no estés seguro de cómo hacer algo. Tus habilidades contribuirán sin duda de manera significativa a este puesto. Si buscas un empleo con flexibilidad, estás abierto a trabajar en diferentes turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, para adaptarse a tu vida personal.

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y sinceras sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, la contratación y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Para los solicitantes que trabajarán en la ciudad de Nueva York, el rango de compensación previsto para el puesto es de $1.00-$23.94 por hora; para los solicitantes que trabajarán en el estado de Nueva York, el rango de compensación previsto para el puesto es de $1.00-23.94 por hora. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, los años de experiencia en el puesto, los años de experiencia en la industria requerida, la educación, la ubicación del trabajo, etc. Crescent Hotels es un empleador multiestatal, y los rangos salariales aquí indicados pueden no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.