Director De Ingeniería

Descripción

El Director de Ingeniería es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de mantenimiento del hotel, asegurando el cumplimiento de regulaciones de seguridad, auditorías internas y estándares de Crescent. Este rol se enfoca en mantenimiento preventivo, desarrollo del equipo, gestión de proveedores y mantenimiento de la infraestructura del edificio, asegurando la eficiencia a largo plazo y la seguridad de la propiedad. El Director liderará un equipo de ingenieros y colaborará con proveedores locales y contratistas para mantener el hotel en un nivel óptimo.

• Rango Salarial: $145,000 - $160,000 por año

• Paquete de beneficios altamente competitivo para asociados elegibles y miembros de la familia

• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles

• Beneficio de transporte de $104 mensuales

• Estipendio de teléfono celular de $150 mensuales

• Servicios de limpieza en seco

• Descuentos exclusivos en propiedades administradas por Crescent en toda América del Norte para usted y su familia

• Supervisar e implementar un programa robusto de Mantenimiento Preventivo para asegurar la operación óptima de los sistemas HVAC, plomería, eléctricos y mecánicos del hotel.

• Liderar, capacitar y gestionar al equipo de ingeniería, proporcionando expectativas claras y evaluaciones de desempeño.

• Asegurar el cumplimiento con los requisitos de auditoría interna y estándares regulatorios, incluyendo códigos de construcción locales, estatales y nacionales.

• Solucionar problemas y reparar sistemas mecánicos y eléctricos para asegurar que la infraestructura del hotel permanezca completamente operativa.

• Buscar, revisar y aprobar contratos de proveedores y acuerdos de servicio, asegurando soluciones rentables para proyectos de mantenimiento y capital.

• Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores locales y contratistas, obteniendo cotizaciones competitivas para proyectos y necesidades de mantenimiento continuo.

• Mantener todos los aspectos de la condición física del hotel, incluyendo FF&E, espacios de reunión y atractivo exterior.

• Monitorear programas de gestión de energía y servicios para optimizar la eficiencia operativa.

• Asegurar una respuesta oportuna a solicitudes de servicio de huéspedes e internas para mantener altos niveles de satisfacción.

• Desarrollar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, incluyendo pronósticos de gastos de capital e iniciativas de ahorro de costos.

• Asegurar el cumplimiento con los estándares de ingeniería de Crescent Hotels & Resorts y las mejores prácticas de la industria.

• Realizar otras tareas según sea asignado.

• 4+ años de experiencia como Director de Ingeniería, preferiblemente en un entorno hotelero.

• Conocimiento sólido de programas de Mantenimiento Preventivo y gestión de infraestructura de edificios.

• Experiencia previa en la gestión de relaciones con proveedores y búsqueda de ofertas competitivas de proyectos.

• Experiencia asegurando el cumplimiento con requisitos de auditoría interna y regulaciones de seguridad.

• Una Licenciatura es una ventaja pero no es requerida.

• Licencia de Conducir válida requerida.

• Debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras.

• Flexibilidad para trabajar noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.

De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos a solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas para el empleo.

Calificaciones

Director de Ingeniería

Comportamientos

• Líder: Inspira a los compañeros de equipo a seguirlo (Preferido)
• Experto Funcional: Considerado un líder de pensamiento en un tema (Preferido)
• Orientado a los Detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizarla bien (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Capacidad de Generar Impacto: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización

• Preferido

  Espíritu Empresarial: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de impulsar nuevas empresas dentro del negocio

Experiencia

• Requerido

  2 años:

  Director de Ingeniería

• Preferido

  4 años:

  Hospitalidad

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.