Asistente de limpieza de habitaciones

Descripción

$18.50 - $20.00 por hora

¿Por qué unirse a nosotros?

Trabaje a su manera: turnos flexibles

Beneficios y ventajas que importan

Compartir su amor por los alrededores de su localidad con los huéspedes.

Alojamiento disponible

Rodeado por el hermoso paisaje de Colorado y ubicado a solo minutos del monte Vail, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece a nuestros huéspedes una experiencia única y relajante durante su estancia y un entorno increíble para que nuestros colaboradores trabajen. Actualmente estamos buscando a una persona sociable, enérgica y orientada al servicio al cliente para ocupar el puesto de Experto en Servicio al Huésped a tiempo completo.

Nuestros colaboradores a tiempo completo son elegibles para beneficios como pago por enfermedad y vacaciones, días festivos pagados, 401(k), beneficios médicos y descuentos en habitaciones del hotel.

¿Qué haré?

• Autoinspeccionar; proporcionar comunicación abierta, ayudar en la capacitación del nuevo personal, así como asesorar y ofrecer retroalimentación sobre el desempeño para garantizar la máxima eficiencia.
• Limpiar diariamente las habitaciones asignadas, incluyendo, entre otras tareas, hacer las camas, limpiar baños, quitar el polvo, pasar la aspiradora, áreas públicas y áreas de servicio; asegurar el cumplimiento de los programas de prevención de accidentes y pérdidas, las normas y regulaciones de salud y saneamiento para lograr un alto nivel de limpieza y satisfacción del huésped.
• Informar diariamente sobre cualquier discrepancia de ingeniería y limpieza en las habitaciones asignadas.
• Debe estar disponible para limpiar habitaciones y cubrir turnos según sea necesario, así como cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar en los turnos programados.
• Ayudar con el inventario de suministros según sea necesario, recoger suministros y mercancías al inicio del turno para controlar el inventario y garantizar que los suministros adecuados estén disponibles mientras se controlan los gastos.
• Responder a las solicitudes, inquietudes y problemas de los huéspedes para garantizar su satisfacción.
• Completar diariamente nuestro formulario de objetos en el Departamento de Objetos Perdidos y responder a las consultas para mantener los controles y garantizar la satisfacción del huésped.
• Ayudar en proyectos que incluyen, entre otros, limpieza profunda, inspección de habitaciones para verificar la calidad y garantizar que la documentación adecuada y otros elementos de control de calidad se completen, como la capacitación y las certificaciones del departamento.
• Cumplir con la capacitación y los procedimientos de emergencia para garantizar la protección adecuada del hotel, los huéspedes, el personal y los activos de la empresa.
• Mantener una apariencia limpia y profesional en todo momento, incluido el uniforme adecuado.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.

NOTA:

Esta descripción excluye las funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de las tareas fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos y criterios típicos considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. El supervisor del colaborador puede asignar otras tareas relacionadas con el trabajo.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo; cada colaborador sigue siendo, en todo momento, un colaborador de "libre designación".

*El empleador acepta solicitudes de forma continua

Calificaciones

¡La experiencia en hotelería es un plus!

Comportamientos

• Jugador de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (preferido)
• Orientado a los detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para realizarla bien (preferido)
• Dedicado: Entregado a una tarea o propósito con lealtad o integridad (preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Cumplimiento de objetivos: Motivado a desempeñarse bien al completar tareas

• Preferido

  Oportunidades de crecimiento: Motivado a desempeñarse bien con la oportunidad de asumir más responsabilidades

• Preferido

  Flexibilidad: Motivado a desempeñarse bien cuando se le concede la capacidad de establecer su propio horario y objetivos

Educación

• Escuela secundaria (requerido)

Experiencia

• Preferido

  ¡La experiencia en hotelería es un plus!

Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso "Conozca sus derechos" de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) del Departamento de Trabajo.