Asistente de Habitaciones / Alojamiento Disponible

Descripción

$18.50 - $20.00 Por Hora

¿Por Qué Unirse a Nosotros?

Trabaja a tu manera - Turnos flexibles

Beneficios y ventajas que importan

Compartir tu amor por tu entorno local con los huéspedes.

Alojamiento Disponible

Rodeado de hermosos paisajes de Colorado y ubicado a solo minutos de Vail Mountain, el Highline Vail, un DoubleTree by Hilton, ofrece una experiencia única y relajante a nuestros huéspedes durante su estadía y un ambiente increíble para que nuestros asociados trabajen. Actualmente estamos buscando un individuo extrovertido, energético y orientado al servicio al cliente para ocupar la posición de Experto en Servicio al Huésped a tiempo completo.

Nuestros asociados a tiempo completo son elegibles para beneficios tales como Pago por Enfermedad y Vacaciones, Días Festivos Pagados, 401(k), Beneficios Médicos y Descuentos en Habitaciones de Hotel.

¿Qué estaré haciendo?

• Autoinspección; proporcionando comunicación abierta, asistir en la capacitación del personal nuevo así como asesoramiento y proporcionar retroalimentación de desempeño para asegurar la máxima eficiencia.
• Limpiar las asignaciones diarias de las habitaciones de huéspedes, incluyendo, pero no limitado a, hacer camas, limpiar baños, desempolvar, pasar la aspiradora, áreas públicas y la parte trasera de la casa; asegurar el cumplimiento con programas de prevención de accidentes/pérdidas, estándares de salud/saneamiento y regulaciones para lograr un alto nivel de limpieza y satisfacción del huésped.
• Reportar cualquier discrepancia de ingeniería y limpieza en las habitaciones asignadas diariamente.
• Debe estar disponible para limpiar habitaciones y cubrir turnos según sea necesario así como cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar en los turnos programados.
• Asistir en el inventario de suministros según sea necesario, recopilar suministros/bienes al comienzo del turno para controlar el inventario y asegurar que los suministros adecuados estén disponibles mientras se controlan los gastos.
• Responder a solicitudes, preocupaciones y problemas de los huéspedes para asegurar la satisfacción del huésped.
• Completar nuestro formulario para artículos en Objetos Perdidos diariamente y responder consultas para mantener controles y asegurar la satisfacción del huésped.
• Asistir en proyectos incluyendo pero no limitado a, limpieza profunda, inspeccionar habitaciones por calidad y asegurar la documentación adecuada y otros elementos de QA se completen, tales como capacitación y certificaciones para el departamento.
• Cumplir con capacitación de emergencia y procedimientos para asegurar la protección apropiada del hotel, huéspedes, personal y activos de la empresa.
• Mantener una apariencia limpia y profesional en todo momento, incluyendo uniforme adecuado.
• Realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo según lo asignado.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales de la posición que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo exitosamente. Otros deberes relacionados con el trabajo pueden ser asignados por el supervisor del asociado.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado "a voluntad".

*El empleador acepta solicitudes de forma continua

Calificaciones

¡La experiencia en Hospitalidad es una ventaja!

Comportamientos

• Jugador de Equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido)
• Orientado a los Detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea dada con todos los detalles necesarios para hacer bien la tarea (Preferido)
• Dedicado: Dedicado a una tarea o propósito con lealtad o integridad (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Finalización de Objetivos: Inspirado a desempeñarse bien por la finalización de tareas

• Preferido

  Oportunidades de Crecimiento: Inspirado a desempeñarse bien por la oportunidad de asumir más responsabilidad

• Preferido

  Flexibilidad: Inspirado a desempeñarse bien cuando se le otorga la capacidad de establecer su propio horario y objetivos

Educación

• Escuela Secundaria (Requerido)

Experiencia

• Preferido

  ¡La experiencia en Hospitalidad es una ventaja!

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.