Ir al contenido principal
Carreras

Gerente de Ventas de Área y Eventos

Descripción

Tenemos una vacante inmediata para un individuo energético, extrovertido y experimentado para ocupar la posición de Gerente de Ventas y Eventos de Área para el Complejo Courtyard y Residence Inn Poplar Creek y el Residence Inn Milwaukee Brookfield. El Courtyard y Residence Inn Poplar Creek abrirán en octubre de 2024. Nos comprometemos a proporcionarle:

  • Salarios altamente competitivos
  • Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
  • Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
  • Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted.
  • Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y su familia. Descuento en Habitaciones de Hotel en propiedades de marca Marriott en todo el mundo.

Esto es lo que hará cada día:

En este rol será responsable de vender negocios de grupos de todos los mercados/regiones, manejando principalmente no más de 20 a 30 noches de habitación mientras maximiza los ingresos de todas las áreas del hotel y asiste en la operación eficiente general del Departamento de Ventas, administrando cuentas para lograr la satisfacción del huésped y solicitando negocios nuevos y anteriores para asegurar que se cumplan los objetivos de ingresos.

  • Responder de manera oportuna a oportunidades de negocios de grupos/catering entrantes.
  • Asegurar que todo el negocio se reserve dentro de los parámetros del hotel.
  • Realizar inspecciones de sitio del hotel y presentaciones a clientes.
  • Crear contratos y otra documentación de reserva relacionada según sea necesario. Administrar y mantener archivos de cuentas de clientes.
  • Prospectar nuevos negocios – participar en ataques de ventas, llamadas en frío y contactar con clientes anteriores para solicitar nuevos negocios y asistir a eventos/programas de la industria según sea necesario.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
  • Detallar eventos incluyendo todas las necesidades de alimentos y bebidas, configuración y audiovisuales. Hacer preguntas apropiadas a los clientes y hacer sugerencias para asegurar que los detalles cumplan con las necesidades del grupo y del hotel.
  • Crear resúmenes de grupos y comunicar las necesidades del cliente a todos los departamentos del hotel. Asegurar que el personal del hotel cumpla con todas las solicitudes.
  • Utilizar habilidades de negociación y capacidades de venta creativa para cerrar negocios y negociar contratos.

¿Suena como tú?

Tiene al menos 2 años de experiencia en una posición similar en ventas y eventos de hotel y tiene la capacidad de manejar múltiples propiedades. Tiene experiencia previa en roles de servicio al cliente de hotel, se requieren fuertes habilidades de organización y presentación. Tiene conocimiento práctico de Microsoft Word, Delphi, Sales Pro, Excel e Internet, fuertes habilidades de negociación, cierre y comunicación escrita y verbal. Es capaz de trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva. Experiencia con marca Marriott es una ventaja. Es capaz de trabajar un horario flexible.

Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Courtyard & Residence Inn by Marriott - Poplar Creek

Hotel de 225 Habitaciónes

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia