Préposé(e) à la plonge

Description

APERÇU DU POSTE : Nettoyer, transporter et ranger toute la porcelaine, la verrerie et l'argenterie. Maintenir la propreté dans toutes les zones de la cuisine et sur le quai arrière.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

1. Maintenir l'hygiène et la propreté de toutes les zones de la plonge, de l'allée de la cuisine et de la zone du quai.

2. Démonter les plateaux, préparer la machine à laver la vaisselle, laver la vaisselle, trier et ranger toute la porcelaine, la verrerie et l'argenterie propres en suivant les procédures appropriées.

3. Vider les poubelles et les laver à l'intérieur et à l'extérieur.

4. Nettoyer minutieusement la zone du quai et la benne à ordures.

5. Démonter la machine à laver la vaisselle et la nettoyer à l'intérieur et à l'extérieur.

6. Nettoyer toutes les tables de démontage.

7. Nettoyer les murs carrelés et les plinthes.

8. Effectuer toute autre tâche liée au poste qui vous est confiée.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Vous devez être capable de communiquer en anglais. Personnalité autonome et caractère égal. Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Savoir bien communiquer avec les clients. Vous devez être disposé(e) à « prêter main-forte » et à aider vos collègues dans leurs tâches et à être un(e) équipier(ère). Vous devez être capable de rester debout et/ou de marcher pendant de longues périodes. Capacité à soulever au moins 50 lb.

NORMES DE PERFORMANCE

Satisfaction de la clientèle :

Nos clients sont au cœur de nos préoccupations. L'un des éléments clés d'une expérience client positive est une interaction positive avec le personnel de Crescent. Il est essentiel que vous restiez professionnel(le) en tout temps et que vous traitiez tous les clients et collègues avec courtoisie et respect en toutes circonstances. Chaque membre du personnel de Crescent est un ambassadeur des relations avec la clientèle, à chaque minute de travail, chaque jour.

Habitudes de travail :

Afin de maintenir une expérience positive pour les clients et les collègues, vos habitudes de travail doivent toujours respecter et viser à dépasser les normes de l'hôtel en matière de procédures de travail, de tenue vestimentaire, de soin personnel, de ponctualité et d'assiduité. Vous devez être adaptable aux changements dans votre espace de travail et dans les procédures de l'hôtel, avoir la volonté d'apprendre de nouvelles compétences et/ou d'améliorer celles que vous possédez déjà, être capable de résoudre les problèmes courants qui surviennent au travail, et demander de l'aide chaque fois que vous n'êtes pas certain(e) de la manière de faire quelque chose.

Sécurité :

La sécurité de nos clients et de nos collègues est d'une importance capitale pour Crescent. Chaque membre du personnel de Crescent doit respecter les politiques et procédures de sécurité de l'hôtel, notamment en ce qui concerne le contrôle des clés, le levage d'objets lourds, l'utilisation de produits chimiques, et le signalement efficace des dangers et des préoccupations en matière de sécurité.

REMARQUE :

La présente description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales. De plus, les exemples précis figurant dans chaque section ne sont pas exhaustifs. Ils représentent plutôt les éléments et critères типiques jugés nécessaires pour exécuter le travail avec succès. Le superviseur du collègue peut attribuer d'autres tâches liées au poste.

De plus, la présente description peut être modifiée, à la seule discrétion de l'entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou autre; chaque collègue demeure, en tout temps, un employé « à volonté ».

Employeur offrant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du ministère du Travail.