Technicien(ne) en onglerie spa

Description

Découvrez le charme unique et le caractère de La Posada de Santa Fe, A Tribute Portfolio Resort & Spa. Située sur six acres, à quelques pas de la Plaza historique, notre hôtel de style sud-ouest est le seul complexe hôtelier complet du centre-ville de Santa Fe. Les clients du complexe profitent d'un accès facile aux monuments de Santa Fe, comme le musée d'histoire du Nouveau-Mexique et les galeries d'art de Canyon Road.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnel(le)s de l'hôtellerie profondément attaché(e)s aux & fier(ère)s des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus encore, nous savons que nos collaborateurs et collaboratrices sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à être vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous soutiendrons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et de notre développement de pointe, ou de nos réductions voyages qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et offrir ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre parcours avec nous, là où vous Appartenez. Nous Prenons Soin. Brillez !

Nous recherchons notre prochain grand membre d'équipe pour rejoindre notre équipe Spa. Nous nous engageons à vous offrir :

• Un régime d'avantages santé exceptionnel pour les collaborateurs et collaboratrices admissibles ainsi que pour les membres de leur famille.
• Un programme de contrepartie REER (401K) pour les collaborateurs et collaboratrices admissibles.
• Des réductions dans nos établissements gérés par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille.
• Des réductions sur les chambres d'hôtel dans les établissements de la marque Marriott partout dans le monde.
• Repas gratuits

Ce que vous ferez :

• Aborder toutes les interactions avec les clients et les employés de manière attentive, amicale, courtoise et orientée service.
• Maintenir une présence régulière conforme aux normes, selon les horaires qui varieront en fonction des besoins de l'hôtel.
• Maintenir des normes élevées en matière d'apparence personnelle et de soin de soi, notamment en portant la tenue appropriée et un badge d'identification pendant le travail.
• Respecter en tout temps les normes et les règlements afin de favoriser un fonctionnement sécuritaire et efficace de l'hôtel.
• Toujours adopter une attitude chaleureuse et amicale.
• Être constamment attentif(ve), amical(e), serviable et courtois(e) envers tous les clients, les gestionnaires et les collègues de travail.
• Surveiller et maintenir la propreté et l'ordre des installations, notamment en veillant à ce que les installations et les commodités soient en bon état de fonctionnement.
• Préparer les salles de soins, nettoyer après chaque soin et maintenir les niveaux d'inventaire de la literie et des fournitures.
• Offrir des visites du spa au besoin.
• Promouvoir et vendre les produits pour le visage et le corps approuvés par le spa à l'aide du carnet d'ordonnances.
• Vérifier l'horaire des rendez-vous, imprimer les activités quotidiennes au besoin, et remplir les rapports quotidiens.
• Assurer le contrôle des stocks grâce à une utilisation appropriée des produits.
• Obtenir des résultats de réussite lors des inspections des soins.
• Maintenir à jour les permis et les certifications requis.
• Il peut être demandé d'aider aux fonctions de la réception ou du vestiaire.
• Assister aux réunions et aux formations exigées par la direction.
• Exécuter les autres tâches demandées par le gestionnaire.

Cela vous ressemble-t-il ?

• Au moins 2 à 3 ans d'expérience comme technicien(ne) en soins des ongles
• Permis d'État
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle

Nos différences font notre force :

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un milieu de travail où les collaborateurs et collaboratrices de tous les niveaux de notre organisation sont respecté(e)s pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui favorise des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons provoquer des changements grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

Employeur à l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du département du Travail.