Responsable des Ventes de Groupe

Description

DoubleTree by Hilton Hotel & Suites by the Galleria, situé dans le quartier haut de gamme de la Galleria, recherche un(e) responsable des ventes hôtelières expérimenté(e). Si vous êtes sociable, enthousiaste, possédez des stratégies de vente créatives et êtes ambitieux(se) quant à l'atteinte des objectifs de vente, soumettez votre CV dès aujourd'hui !

Compétences et aptitudes requises :

-Au moins trois (3) ans d'expérience préalable en tant que responsable des ventes hôtelières requis

-Familiarité avec la région de Houston/Galleria fortement préférée

-Expérience avec Delphi/Sales Force et expérience antérieure chez Hilton un plus

-Forte capacité à gérer plusieurs tâches et à effectuer les tâches administratives de vente requises

-Connaissance approfondie de l'étiquette en restauration et boissons, des relations avec les clients et des normes de service.

-Fortes compétences interpersonnelles pour évaluer les besoins des clients, négocier les tarifs, traiter efficacement avec les clients internes et externes et assurer la satisfaction globale des clients

Description du poste :

-Prospection directe et indirecte pour une combinaison de plusieurs marchés, y compris les groupes d'entreprises.

-Mener des présentations de vente verbales persuasives auprès de clients potentiels pour les affaires annuelles, en semaine et les fins de semaine.

-Maintenir les relations avec les clients, vendre des produits et services supplémentaires, conclure les meilleures opportunités pour l'établissement en fonction des conditions du marché et des besoins de l'établissement.

-Comprendre la combinaison des segments de marché, les forces et faiblesses des concurrents, les tendances économiques, l'offre et la demande, etc. et vendre en fonction de ceux-ci pour atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.

-Effectuer des visites de l'établissement et promouvoir les installations et services.

-Créer des commandes d'événements de banquet, rédiger des contrats et assurer le service des événements en relation avec une gamme de segments de marché.

Avantages :

• Assurance maladie, dentaire et vision (Temps plein & Temps partiel)
• 401k avec cotisation patronale
• Programme d'aide aux employés
• Assurance-vie gratuite
• Assurance invalidité à court et long terme gratuite
• Congés payés
• Programme de réduction hôtelière
• Bonus de vente trimestriel
• Déjeuner gratuit

Qualifications

Comportements

• Stimulant intellectuellement : Capable de faire réfléchir profondément les autres sur un sujet (Préféré)
• Innovant(e) : Introduit régulièrement de nouvelles idées et démontre une pensée originale (Préféré)
• Attentif(ve) aux détails : Capable d'exécuter une tâche donnée avec tous les détails nécessaires pour bien accomplir la tâche (Requis)
• Enthousiaste : Manifeste un plaisir et un intérêt intenses et empressés (Préféré)
• Dévoué(e) : Consacré(e) à une tâche ou un objectif avec loyauté ou intégrité (Préféré)

Motivations

• Préféré

  Flexibilité : Inspiré(e) à bien performer quand on vous accorde la capacité de fixer votre propre horaire et vos propres objectifs

• Préféré

  Autonome : Inspiré(e) à performer sans aide extérieure

• Préféré

  Esprit entrepreneurial : Inspiré(e) à bien performer par la capacité à lancer de nouvelles initiatives au sein de l'entreprise

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.