Audit de Nuit

Description

Quelles seront mes tâches?

• Préparer les données quotidiennes du rapport de revenus du restaurant en auditant les bandes/journaux du point de service afin de ventiler les revenus, les couverts, les frais des serveurs(euses), les pourboires versés et les règlements par type et par caissier(ère).
• Exécuter les rapports/journaux d'audit à partir du système de la réception, du point de service et de l'ordinateur.
• Effectuer les corrections et ajustements et résoudre tous les problèmes informatiques qui pourraient survenir pendant le quart de travail.
• Saisir dans le système de la réception les revenus/dépenses/allocations afin de générer les rapports quotidiens tels que le sommaire du grand livre des clients et le sommaire quotidien du restaurant.
• Équilibrer chaque soir tous les comptes de revenus et de règlements, tenir les dossiers à jour et réinitialiser le système pour les opérations du lendemain.
• Respecter les règles de présence et être disponible à travailler de façon régulière.
• Aider les clients qui arrivent tard dans le processus d'enregistrement, de manière conviviale et rapide.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi qui est assignée.

Pourquoi voulez-vous travailler ici?

• Rémunération concurrentielle
• Excellents avantages sociaux pour les employé(e)s, y compris l'assurance maladie pour les employé(e)s à temps plein et à temps partiel
• Environnement de travail dynamique et positif
• Possibilités de croissance professionnelle
• Rabais à l'hôtel

Qualifications minimales

Au moins 6 mois d'expérience antérieure en service direct à la clientèle

Le poste exige une disponibilité de 23 h à 7 h.

Qualifications additionnelles

Une expérience antérieure en finance est un atout.

De solides compétences informatiques sont un atout.

Une expérience de Lightspeed est un atout.

Employeur à l'égalité des chances/anciens combattants protégés/personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du ministère du Travail.