Asistente de Superintendente de Campo de Golf - Colonial Williamsburg

Descripción

En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que están profundamente conectados con & orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos.

Entendemos lo que se requiere para formar parte de algo grandioso. Le animaremos a llevar su verdadero yo al trabajo todos los días, le celebraremos y le animaremos mientras brilla en su trayectoria profesional. Ya sean nuestros programas de salud y bienestar, el aprendizaje y desarrollo de primer nivel o nuestros descuentos para viajes que ‘alimentan a su explorador interior’, trabajamos duro para crear y cumplir lo que USTED necesita. Estamos listos para que comience su viaje con nosotros, donde Usted Pertenece. Nos Importa. Brille Intensamente.

Las responsabilidades incluyen, entre otras, pero no limitadas a: Los campos de golf, el equipo de mantenimiento, el centro de mantenimiento, el vivero de césped, las fuentes de agua, etc.

• Asignación diaria de tareas al personal mediante Task Tracker u otro software según sea necesario
• Preparación del campo
• Aplicaciones de productos químicos y fertilizantes
• Capacitación del personal en todos los equipos y tareas
• Reparaciones del sistema de riego
• Nómina
• Operación de los ventiladores Turfbreeze y Subair
• Conocimientos básicos de los sistemas de riego del Club House, el Resort, el Centro de Actividades y las viviendas
• Comunicación con la Pro Shop

Habilidades/Capacidades requeridas:

• Título universitario de dos o cuatro años, preferiblemente en gestión de campos de golf o de césped o campo relacionado. Si el título no es específicamente en gestión de césped o campos de golf, los candidatos con otro título deben tener amplia formación en el campo de la gestión de césped o campos de golf.
• Se requieren dos años de experiencia en gestión
• Se prefiere GCSAA Clase A o CGCS en buen estado
• Se prefiere licencia válida de pesticidas/fertilizantes de Virginia
• Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida de Virginia o CDL, cumplir con los requisitos de asegurabilidad como conductor establecidos por la aseguradora del Empleador y debe informar de inmediato al Empleador cualquier cambio en el estado de la licencia.
• Se requiere conocimiento avanzado de agronomía y prácticas de gestión de césped; conocimiento práctico de los principios, prácticas y métodos de construcción de instalaciones de golf; y un conocimiento profundo de las reglas y estrategias del juego de golf
• Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Comprender materiales de lectura, hablar, leer y escribir en inglés
• Debe poder usar una computadora con frecuencia.

Condiciones de trabajo/Entorno:

La mayor parte del trabajo se realiza al aire libre, en diversas condiciones climáticas y del terreno comunes en Virginia.

• Exposición a equipos de mantenimiento, incluidos, entre otros, piezas móviles, alturas, ruido, residuos en el aire, vibraciones y humos.
• Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y responsable con el medio ambiente.

Requisitos físicos y mentales:

• Tener fuerza física, resistencia y agilidad en los niveles necesarios para realizar las tareas comunes de operación de un campo de golf.
• El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover más de 50 libras con ayuda.
  • Debe poder caminar, sentarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo, como rutina diaria.
  • Debe poder comunicarse de manera eficaz con el público en general
  • Debe poder subir/bajar escaleras y pendientes como rutina diaria.
  • Debe poder interactuar y participar profesionalmente con los compañeros de trabajo y tener un sentido de EQUIPO.

Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.