Asistente de Carrito de Golf

Descripción

Desde el Área Histórica hasta los Hoteles, la misión de Colonial Williamsburg de que "el futuro puede aprender del pasado" forma parte de todo lo que hacemos. Colonial Williamsburg también cuenta con una rica historia, habiendo recibido y atendido a huéspedes de todo el mundo con una impresionante variedad de servicios, que incluyen nuestros hoteles, casas para huéspedes, restaurantes y bares, campos de golf de campeonato, y un spa y centro de fitness. El Golden Horseshoe Golf Club en Colonial Williamsburg busca a una persona con experiencia para unirse al equipo de Golf como Asistente de Carritos de Golf. Este es un puesto a tiempo parcial.

En este puesto, ayudará a crear una experiencia positiva asistiendo a huéspedes y socios con servicios al aire libre.

Esto es lo que hará:

• Brinda un servicio sincero y cortés a todos los huéspedes con artículos como el manejo de bolsas y la limpieza de palos.
• Mantiene el área de preparación de carritos en un estado limpio y ordenado, incluido el podio y el área de entrega de bolsas.
• Mantiene el área de almacenamiento de carritos y el área de lavado de carritos en condiciones limpias, ordenadas y pulcras.
• Prepara los carritos de golf para jugar siguiendo los estándares de CHR Golf.
• Ayuda a instruir a los jugadores sobre la distribución de las instalaciones y la política actual de carritos.
• Realiza tareas de mantenimiento del campo de prácticas, como proporcionar a las instalaciones de práctica pelotas de práctica, soportes para bolsas, caddies de práctica y/o pirámides de pelotas, y mantiene el inventario de pelotas a lo largo del día.
• Puede ayudar con el inicio del juego.
• Se responsabiliza de la flota de palos de alquiler: asegura que los juegos salgan y regresen completos.
• Atiende al cliente que alquila palos de golf y limpia los palos de alquiler al ser devueltos.
• Ayuda con las actividades de alimentos y bebidas.
• Limpia los palos de los golfistas al finalizar el juego.
• Incorpora prácticas de trabajo seguras en el desempeño de sus funciones.
• Asistencia regular y confiable.
• Realiza otras tareas según se requiera.

Requisitos que buscamos:

• Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia y/o capacitación relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Debe tener una licencia de conducir válida
• Experiencia en un puesto similar de 1 año

Esto es lo que ofrecemos a todos nuestros asociados:

• Excepcional plan de beneficios para asociados elegibles y sus familiares
• Programa de igualación 401K para asociados elegibles
• Horario flexible para ayudarle a equilibrar el trabajo y la vida personal
• Oportunidad de crecer con nosotros, una empresa muy bien calificada en Glassdoor
• Descuentos en cualquiera de nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted y sus familiares
• Un lugar de trabajo del que pueda sentirse orgulloso, donde sea valorado, de confianza y apoyado por el equipo

¡Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes!

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización son respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y sinceras sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Todos los candidatos contratados deberán presentar prueba de vacunación a la Empresa. La Empresa brindará adaptaciones razonables a cualquier persona que no pueda cumplir con este requisito de vacunación debido a una discapacidad u otro motivo protegido.

Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso "Conozca sus derechos" Know Your Rights del Departamento de Trabajo.