préposée aux chambres

Description

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus encore, nous savons que nos collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous savons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons à briller dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et de notre développement de niveau optimal ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons sans relâche pour créer et concrétiser ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre parcours avec nous là où vous appartenez. Nous prenons soin de vous. Brillez de mille feux.

Nous recherchons notre prochain grand membre d'équipe pour rejoindre notre équipe d'entretien des chambres. Nous nous engageons à vous offrir :

• Des salaires très compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les collaborateurs éligibles et les membres de votre famille
• Un programme de contrepartie REER/401K pour les collaborateurs éligibles
• Des horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Des réductions dans nos établissements gérés par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

Voici ce que vous ferez chaque jour :

En tant que préposé(e) aux chambres, ce poste consiste à nettoyer la baignoire, les toilettes, le lavabo, les murs, les miroirs, les carreaux, les comptoirs et les surfaces de sol à l'aide de chiffons, de vadrouilles, d'éponges, de brosses et/ou de produits nettoyants, en tendant les bras au-dessus de la tête, en se penchant et en s'accroupissant. Respecter les procédures de nettoyage et les instructions d'utilisation des produits nettoyants. Défaire et faire les lits, en changeant le linge de lit, ce qui peut nécessiter de soulever des couvre-lits pesant jusqu'à 50 lb au maximum. Effectuer toute autre tâche liée au poste qui vous est confiée.

Cela vous ressemble-t-il ?

Si vous avez une passion pour offrir une expérience positive aux clients et aux collaborateurs, avec une volonté d'apprendre de nouvelles compétences et/ou d'améliorer celles que vous possédez déjà, si vous savez résoudre les problèmes courants qui surviennent au travail et demander de l'aide chaque fois que vous n'êtes pas certain(e) de la manière de procéder. Vos compétences contribueront sans aucun doute de manière significative à ce poste. À la recherche d'un emploi flexible, vous êtes ouvert(e) à travailler selon différents horaires, y compris les jours, les soirs et les fins de semaine, afin de concilier avec votre vie personnelle.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent milieu de travail où les collaborateurs de tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui favorise des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

Pour les candidats qui travailleront à New York (NYC), la fourchette de rémunération prévue pour le poste est de 1,00 $ à 23,94 $ de l'heure ; pour les candidats qui travailleront dans l'État de New York, la fourchette de rémunération prévue pour le poste est de 1,00 $ à 23,94 $ de l'heure. Le salaire offert à un candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs pouvant inclure, sans s'y limiter, les années d'expérience dans le poste, les années d'expérience dans le secteur requis, la formation, le lieu de travail, etc. Crescent Hotels est un employeur présent dans plusieurs États, et les fourchettes salariales indiquées ici peuvent ne pas refléter les postes qui ne se situent que dans d'autres États.

Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.