Director de Finanzas - Fuerza de Tarea

Descripción

Crescent Hotels & Resorts busca un Director de Finanzas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Fuerza de Tarea en la provisión de liderazgo financiero estratégico en un portafolio diverso de hoteles en todo el país. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones financieras, proteger los activos del hotel y garantizar informes financieros precisos y oportunos de conformidad con GAAP y los estándares de Crescent.

El candidato ideal aporta una sólida experiencia en finanzas operacionales, adaptabilidad y la capacidad de prosperar en entornos de hospitalidad de ritmo acelerado.

Esta posición es elegible para trabajo remoto dentro de Estados Unidos, con viajes regulares requeridos. Los candidatos deben residir cerca de un aeropuerto importante y estar cómodos viajando según sea necesario para apoyar las propiedades asignadas.

El portafolio de Crescent está compuesto por hoteles de marca premium de servicio completo dentro de las marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG.

Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Como Director de Finanzas, serás responsable de proporcionar liderazgo ético y consistente en el área financiera de varios hoteles en el campo al proporcionar a la gerencia orientación, capacitación y apoyo. El Director de Finanzas también es responsable de enfocarse en la rentabilidad del negocio, mantener informes financieros precisos y oportunos, garantizar niveles aceptables de controles internos, garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales, y salvaguardar los activos de propietarios/inversores.

Nos comprometemos a proporcionarte:

• Excelente paquete de compensación con un salario de 100K
• Elegibilidad del plan de incentivos operacionales
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia

Lo que harás:

• Actúas como el "Director General de Negocios" del gerente general y equipo ejecutivo, y como tal eres responsable de evaluar el impacto financiero en las decisiones comerciales.
• Asegurar que todos los niveles de gerencia sean notificados prontamente de cualquier desviación financiera de políticas establecidas y/o debilidades de control en el hotel.
• Gestionar y comunicar efectivamente problemas relacionados con el flujo de caja, según sea necesario a la gerencia y propiedad. Esto incluye la preparación precisa y oportuna de estados de flujo de caja, gestión de cuentas por cobrar, saldos de efectivo, mecanismos de control y depósitos oportunos de todos los fondos.
• Monitorear ingresos y gastos del hotel y garantizar el registro preciso de conformidad con las directrices establecidas de Crescent Hotels and Resorts. Investigar y criticar variaciones presupuestarias o del año anterior y ofrecer estrategias de mejora prácticas a la gerencia.
• Monitorear el proceso de planificación de capital asistiendo a la gerencia con el cálculo del retorno sobre mejoras de capital, recopilación de apoyo y monitoreo del proceso de licitación, y evaluación del alcance del trabajo y especificaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los hoteles en todas las licencias regulatorias y permisos, arrendamientos, contratos, acuerdos legales y la ejecución adecuada de todos los impuestos operacionales. Proporcionar asistencia a la gerencia en la aplicación del cumplimiento en todos estos elementos.
• Coordinar la finalización de todos los pronósticos y presupuestos según sea necesario, con la participación plena y activa del equipo ejecutivo y gerentes de departamento.
• Analizar datos financieros y operaciones para asistir y asesorar a la gerencia en el mantenimiento de los objetivos financieros de los hoteles.
• Garantizar que todas las cuentas del balance general, incluidas las conciliaciones bancarias, se concilien de manera oportuna.
• Establecer y auditar continuamente todos los controles financieros internos incluyendo compras, manejo de efectivo, desembolsos, extensión de crédito, inventarios, activos del hotel, llaves maestras, nómina y registros de empleados.
• Abrazar un entorno de crecimiento continuo contratando activamente personal profesional y asistiendo en la búsqueda, revisión, recomendación y mantenimiento de un inventario de Asociados calificados y promocionables que potencialmente puedan convertirse en Contadores, Contadores Asistentes, Gerentes de Contabilidad y otros gerentes para la organización.

Lo que buscamos:

• Un mínimo de 8 años de experiencia progresiva relacionada en Contabilidad Hotelera o campo relacionado; o un título universitario de 4 años con concentración en Contabilidad/Finanzas y un mínimo de 4 años de experiencia progresiva relacionada; o un título universitario de 2 años y un mínimo de 6 años de experiencia progresiva relacionada.
• Competencia en procedimientos financieros y contables.
• Fluidez en idioma inglés (lectura, escritura y conversación) es esencial.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.