Guardia de seguridad

Descripción

RESUMEN DEL PUESTO: Desempeñar funciones de protección y cumplimiento de la ley de manera cortés y contenida al afrontar emergencias, conductas indeseadas, disturbios y amenazas contra la vida y la propiedad, para mantener un entorno seguro y protegido.

HORARIO: Este es un puesto nocturno. Los turnos generalmente van de las 11:00 p. m. a las 7:00 a. m., pero puede ser necesaria flexibilidad. La disponibilidad los viernes y sábados es esencial.

REPORTA A: Gerente de Recepción

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

1. Pasar la mayor parte del turno patrullando a pie, caminando y subiendo escaleras en el interior y el perímetro del hotel para observar e identificar posibles riesgos de seguridad y protección o condiciones indeseables. Requiere comunicación verbal mediante busca y radio bidireccional, inclinarse, agacharse y arrodillarse.
2. Mantener el orden en el hotel, atender el bienestar de los huéspedes y ayudar con problemas de cerraduras de puertas. Coordinar una respuesta rápida ante condiciones de emergencia como incendios, peligros de incendio o de seguridad y amenazas contra la vida o la propiedad, de manera calmada, racional y persuasiva. Manejar conductas indeseadas y posibles infracciones de la política del hotel según sea necesario para la seguridad y protección de los huéspedes, colaboradores, clientes y propiedades del hotel. Requiere sujetar, levantar y/o transportar u otro tipo de movimiento de personas, paquetes, equipaje, sillas de ruedas y equipo de seguridad, utilizando la destreza manual de las manos.
3. Vigilar a personas sospechosas que entren, salgan o merodeen alrededor del edificio. Realizar recorridos de observación por todo el hotel. Promover prácticas de trabajo seguras.
4. Atender las llamadas de la línea telefónica de seguridad y de la línea directa de seguridad y responder de manera oportuna según la prioridad.
5. Observar los monitores de seguridad en busca de actividad inusual y, en caso de comportamiento sospechoso, informar directamente, por radio, al supervisor de turno; informar de manera similar sobre cualquier alarma.
6. Memorizar y supervisar el sistema de seguridad de vida instalado en la propiedad, incluida la distribución de todo el edificio, los puntos de activación de alarmas, la ubicación de los extintores de incendios y los rociadores.
7. Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de forma regular.
8. Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le asigne.

HABILIDADES Y APTITUDES REQUERIDAS:

Debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad proactiva y de carácter estable. Mantener una apariencia y un trato profesionales en todo momento. Debe comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto(a) a "echar una mano" y ayudar a sus compañeros de trabajo con sus funciones y ser un(a) buen(a) jugador(a) de equipo. Conocimiento profundo de la distribución del edificio, de las salas de funciones y algún conocimiento de la ciudad y sus alrededores. Capacidad para estar de pie, caminar y/o sentarse y desempeñar continuamente las funciones esenciales del puesto durante todo el turno. Capacidad auditiva y visual para observar y detectar señales de situaciones de emergencia. Capacidad para realizar tareas que requieran inclinarse, agacharse, arrodillarse y caminar distancias considerables entre y dentro de los edificios de la propiedad. Capacidad para sujetar, levantar y/o transportar u otro tipo de movimiento de mercancías con un peso máximo de 150 libras. Destreza manual suficiente en las manos. Capacidad para subir escaleras y escalas a un ritmo rápido. Capacidad para desempeñar funciones en rangos de temperatura extremos.

Calificaciones

Se prefiere experiencia en seguridad

Comportamientos

• Leal: Muestra un apoyo firme y constante a una causa (Preferido)
• Orientado(a) a los detalles: Capaz de llevar a cabo una tarea determinada con todos los detalles necesarios para completarla bien (Preferido)
• Jugador(a) de equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo (Preferido)

Motivaciones

• Preferido

  Capacidad de generar impacto: Motivado(a) a desempeñarse bien por la posibilidad de contribuir al éxito de un proyecto o de la organización

• Preferido

  Estabilidad laboral: Motivado(a) a desempeñarse bien por el conocimiento de que su empleo está seguro

• Preferido

  Flexibilidad: Motivado(a) a desempeñarse bien cuando se le concede la posibilidad de fijar su propio horario y sus propias metas

Educación

• Bachillerato (Requerido)

Experiencia

• Preferido

  1 año:

  Se prefiere experiencia en seguridad

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso "Conozca sus derechos" Know Your Rights del Departamento del Trabajo.