BÉNÉVOLE - Stagiaires

Description

Objectifs

• Engager le stagiaire dans un environnement professionnel et lui offrir la possibilité d'appliquer les apprentissages théoriques de la salle de classe à des situations pratiques, des activités et des défis.
• Créer une expérience permettant à l'étudiant d'explorer ses intérêts éducatifs et professionnels tout en effectuant un travail utile pour son département d'accueil.
• Faciliter les exigences pour les étudiants et les professionnels qui cherchent à obtenir un crédit académique, à satisfaire aux exigences du collège ou de l'université et à enrichir leur formation.

Attentes

1. Les stagiaires devront travailler 20 à 40 heures par semaine pendant une période d'au moins six semaines. (Les étudiants souhaitant travailler moins de 20 heures par semaine peuvent soumettre une demande écrite à cet effet. Ces demandes seront examinées au cas par cas. S'ils sont acceptés, la relation de l'étudiant avec la Fondation sera de nature « bénévole » et sera désignée comme telle.)
2. Pendant les semestres d'automne ou de printemps, les étudiants devront travailler au moins 12 à 15 heures par semaine pour satisfaire aux exigences du stage. (Remarque : Les étudiants qui choisissent de travailler moins que le temps requis seront considérés comme des « bénévoles » et désignés comme tels.)
3. Les stagiaires tiendront un portfolio de leurs impressions et expériences, tels que des journaux, des matériels visuels et des projets réalisés.
4. Les stagiaires peuvent avoir l'occasion de participer à :
   • Des séminaires hebdomadaires avec les membres du personnel de Colonial Williamsburg offrant l'occasion d'en savoir plus sur la philosophie, l'administration, le fonctionnement et la diversité d'un musée ou d'une organisation historique.
   • Des excursions dans différents musées et institutions culturelles. Ce travail sur le terrain offre aux étudiants une perspective large et comparable du travail muséal.
5. Les stagiaires devront rechercher et mettre en œuvre un projet désigné par leur département d'accueil (en totalité ou en partie). Les stagiaires peuvent également être appelés à assister aux opérations quotidiennes de leur département d'accueil.
6. LES STAGES NE SONT PAS RÉMUNÉRÉS.

Admissibilité :

Un stagiaire potentiel doit avoir réussi ses 1^re et 2^e années d'études dans un collège ou une université accrédité(e). Il/elle doit être inscrit(e) en 3^e ou 4^e année d'études ou dans un programme d'études supérieures dans un collège ou une université accrédité(e).

Un stagiaire doit trouver ses propres arrangements de logement et est responsable de tous les frais de transport et de subsistance.

Qualifications

Comportements

• Joueur d'équipe : Travaille bien en tant que membre d'un groupe (Souhaité)
• Enthousiaste : Montre un plaisir et un intérêt intenses et empressés (Souhaité)

Motivations

• Souhaité

  Capacité à avoir un impact : Inspiré à bien performer par la capacité à contribuer au succès d'un projet ou de l'organisation

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.