Responsable informatique hôtelier

Description

L'emblématique Elysee New York s'apprête à entrer dans un nouveau chapitre passionnant en tant qu'hôtel de luxe boutique intime. Situé au cœur de Midtown Manhattan, à quelques pas de Madison Avenue et de la Cinquième Avenue, l'Elysee New York allie l'élégance d'une résidence new-yorkaise historique à la chaleur, l'individualité et l'esprit culturel d'un grand hôtel européen. Entièrement repensé pour le voyageur de luxe d'aujourd'hui, l'hôtel offre une expérience hautement personnalisée définie par une hospitalité authentique, une sophistication discrète, une connexion émotionnelle et une attention exceptionnelle aux détails. L'Elysee New York est fièrement géré par Crescent Hotels & Resorts tout en conservant son propre positionnement de luxe distinct, sa philosophie de service et ses normes d'expérience client.

APERÇU DU POSTE :

• Responsable de s'assurer que toutes les technologies et tous les systèmes fonctionnent correctement.
• Coordination avec les fournisseurs et les partenaires informatiques pour assurer un support technique de qualité et en temps opportun.
• Les responsabilités globales incluent la gestion de projets, la gestion des fournisseurs, la supervision des budgets de pré-ouverture/informatique, le support technique général et d'autres tâches et fonctions techniques.
• De plus, cette personne sera responsable de tenir à jour tous les intervenants au sein de l'hôtel, ainsi que les principaux fournisseurs, le siège social et la direction, concernant les systèmes et les différents projets informatiques.
• Assistance au déploiement de tous les nouveaux systèmes/plateformes hôteliers, maintien des systèmes actuels, mise à niveau des systèmes futurs, gestion des inventaires, formation sur site pour promouvoir des opérations efficaces et répondre aux questions pour éviter ou résoudre les problèmes liés aux systèmes, établissement de politiques et procédures, achat d'équipements d'exploitation, budgétisation des articles informatiques et maintien des relations avec le siège social et l'équipe technologique Crescent.

QUALIFICATIONS :

1. 3 ans ou plus d'expérience en informatique hôtelière fortement préférés
2. Disponibilité en semaine et capacité à travailler les fins de semaine si nécessaire
3. Expérience dans les relations avec plusieurs associés hôteliers, associés du siège social, fournisseurs/partenaires informatiques, ainsi que la direction
4. Compétence en gestion des tâches/projets, y compris les outils de gestion de projets
5. Excellentes compétences en communication écrite et verbale requises

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.