ingénieur en chef
Postes Ouverts
Rémunération: 150 000 $ à 160 000 $ par année
Description
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !
Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour que vous commenciez votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.
Crescent a une ouverture pour notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe de direction à New York en tant qu'Ingénieur en Chef. Nous nous engageons à vous fournir :
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Voici ce que vous ferez chaque jour :
Dans ce rôle, vous gérerez et superviserez tout le personnel d'Ingénierie et l'entretien et la maintenance de l'hôtel. Vous superviserez la mise en œuvre de toute la maintenance préventive et des réparations des équipements de la propriété, surveillerez les systèmes de sécurité incendie et les services publics et administrerez le département en conformité avec toutes les normes d'entreprise et les codes et réglementations locaux, étatiques et nationaux pour protéger les actifs, les clients et les collaborateurs. Maintenance préventive et réparation des systèmes et équipements mécaniques/électriques de l'hôtel, et pour l'entretien général et la maintenance de l'installation physique, FF&E, terrains, piscine, etc.
Cela vous ressemble-t-il ?
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un hôtel à New York. Vous avez la capacité de faire plusieurs tâches dans un environnement rapide et vous avez de fortes compétences en leadership. Vous avez des compétences très fortes en électricité, plomberie, menuiserie, entretien de piscine et tous les autres aspects de la discipline. Les certifications HVAC et CPO sont obligatoires, EIC préféré. Vous êtes fier de fournir une qualité de service et de vous assurer que nos clients ont une excellente expérience.
Nos différences sont ce qui nous rend grands :
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les collaborateurs à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.
Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.
Crescent Hotels & Resorts
Bureau d'Entreprise
Travailler ici
Fondée en 2001 par le PDG Michael George, Crescent Hotels & Resorts repose sur la conviction que votre volonté d'être le meilleur est la force qui a fait de Crescent Hotels & Resorts l'Exploitant hôtelier et l'Employeur de choix. Rencontrez plusieurs de nos collaborateurs et écoutez leur histoire. Avec des milliers de collaborateurs chez Crescent, nous faisons de chaque jour une aventure où vous pouvez faire la différence.
Nous connaissons les avantages
Des collaborateurs dédiés, satisfaits et engagés sont la clé de notre succès continu.
Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de trouver des moyens innovants d'améliorer notre sélection complète d'offres d'avantages. Les collaborateurs de Crescent travaillant aussi peu que 24 heures par semaine sont admissibles à notre vaste gamme de programmes d'avantages.
Les offres d'avantages de Crescent incluent :
- Assurance maladie et couverture des médicaments sur ordonnance
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Comptes de dépenses flexibles/pour personnes à charge
- Assurance vie et assurance vie supplémentaire
- Assurance invalidité à court/long terme
- Couverture du partenaire domestique
- Programme d'aide aux employés
- 401(k) avec cotisation patronale
- Congés payés, vacances et congés personnels
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Chambres d'hôtel à prix réduit pour les collaborateurs et leur famille
