Préposé(e) à la sécurité d'hôtel de luxe de nuit

Description

Crescent Hotels & Resorts vous invite à vous lancer dans un voyage passionnant en tant que Agent(e) de sécurité d'hôtel de luxe pour le spectaculaire Remi Hotel, un nouveau bâtiment de la Collection Autograph. Niché au cœur palpitant du quartier des divertissements du centre-ville de Scottsdale, ce joyau de 161 chambres allie des éléments western classiques à des motifs modernes audacieux, redéfinissant l'esthétique et l'attitude désertiques. Ses cinq points de restauration et de boissons vont d'un café d'inspiration années 1940 au rez-de-chaussée à une terrasse de piscine sur le toit au style séduisant de Miami et un bar évoquant les vergers d'orangers du Maroc. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec NUIT OBLIGATOIRE.

Imaginez : une vibrante tapisserie de vie, de travail et de loisirs, où l'élite de la ville se mêle aux jeunes professionnels dans une symphonie de luxe et d'excitation. Les week-ends s'embrasent dans une ambiance festive électrisante, alors que le quartier des divertissements se transforme en terrain de jeu pour les personnes glamour et aventureuses.

Juste à côté du Remi Hotel se trouve le joyau de la vie nocturne, le célèbre Maya Day + Nightclub. De jour, c'est une oasis baignée de soleil, qui invite à des fêtes au bord de la piscine dans le style de Las Vegas. Au crépuscule, il se métamorphose en une boîte de nuit animée, attirant vers sa scène les DJ et artistes les plus réputés au monde.

Nous nous engageons à vous offrir :

• Un excellent package de rémunération.
• Un plan d'avantages exceptionnel pour les collaborateurs éligibles et leurs membres de famille.
• Un programme de contrepartie 401K pour les collaborateurs éligibles.
• Des réductions dans nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et vos membres de famille.
• Des réductions dans les propriétés Marriott du monde entier pour vous et vos membres de famille.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE : Il s'agit d'un poste à temps plein, avec NUIT OBLIGATOIRE.

• Effectuer la majorité du service en patrouille à pied, en marchant et en montant des escaliers à l'intérieur et sur le périmètre de l'hôtel afin d'observer et d'identifier les risques potentiels pour la sécurité et la sûreté ou les situations indésirables.
• Maintenir l'ordre dans l'hôtel, veiller au bien-être des clients et aider en cas de problèmes de verrouillage des portes. Coordonner une réponse rapide aux situations d'urgence telles que les incendies, les dangers d'incendie ou de sécurité et les menaces pour la vie et/ou les biens, de manière calme, rationnelle et persuasive.
• Gérer les comportements indésirables et les infractions potentielles à la politique de l'hôtel, selon les besoins, pour la sécurité et la sûreté des clients, des collaborateurs, des visiteurs et des biens de l'hôtel.
• Surveiller les personnes suspectes entrant, sortant ou traînant autour du bâtiment. Effectuer des observations en parcourant l'ensemble de l'hôtel. Promouvoir des pratiques de travail sûres.
• Répondre au téléphone de sécurité et aux appels relatifs à la sécurité, et réagir rapidement en fonction de leur priorité.
• Observer les écrans de surveillance pour détecter toute activité inhabituelle et, en cas de comportement suspect, signaler directement, par radio, au superviseur de service ; signaler de la même manière toute alarme.
• Mémoriser et surveiller le système de sécurité des personnes installé dans l'établissement, y compris l'agencement de l'ensemble du bâtiment, les postes d'alarme manuels, l'emplacement des extincteurs et des gicleurs.
• Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler de manière régulière.
• Exécuter toute autre tâche liée au poste qui pourrait être assignée.

COMPÉTENCES/APTITUDES REQUISES :

• Une année d'expérience en sécurité hôtelière est fortement souhaitée.
• La connaissance de la marque Marriott est fortement souhaitée.
• Nécessite de saisir, soulever et/ou transporter ou déplacer autrement des personnes, des colis, des bagages, des fauteuils roulants et du matériel de sécurité en utilisant la dextérité manuelle des mains.
• Nécessite une communication verbale à l'aide d'un appareil, de se pencher, de s'accroupir et de s'agenouiller.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Anciens combattants protégés / Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du ministère du Travail.