préposée aux chambres

Description

Pour certains, voyager et s'absenter est amusant ; cependant, de nombreux voyageurs manquent d'être à la maison. Notre équipe de Ménage fait de nos hôtels un foyer. En tant que Préposé(e) aux chambres, votre contribution aide à assurer que les clients ont un séjour agréable et confortable.

Que vais-je faire ?

En tant que Préposé(e) aux chambres, vous seriez responsable du nettoyage des chambres d'hôtes et de la réponse aux demandes des clients dans l'effort continu de l'hôtel pour offrir un service client exceptionnel et une rentabilité financière. Plus précisément, vous seriez responsable de l'exécution des tâches suivantes aux plus hauts standards :

Nettoyer les chambres d'hôtes assignées, y compris, mais sans s'y limiter, faire les lits, nettoyer les salles de bains, dépoussiérer et passer l'aspirateur

Changer et réapprovisionner les draps de lit, les serviettes et les articles de toilette pour les clients, selon les besoins

Effectuer des tâches de nettoyage en profondeur, selon les besoins

Approvisionner, entretenir et transporter le chariot de fournitures de ménage quotidiennement

Éliminer les ordures et les matériaux recyclables

Répondre aux demandes spéciales des clients de manière opportune, amicale et efficace

Effectuer le service de préparation des chambres pour la nuit, selon les besoins

REMARQUE :

Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des fonctions fondamentales de l'emploi. De plus, les exemples spécifiques dans chaque section ne sont pas destinés à être exhaustifs. Plutôt, ils représentent les éléments typiques et les critères considérés comme nécessaires pour exercer l'emploi avec succès. D'autres fonctions liées à l'emploi peuvent être assignées par le superviseur de l'associé.

De plus, cette description est sujette à modification, à la seule discrétion de l'Entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou autre ; chaque associé reste, à tout moment, un associé « à volonté ».

Employeur garantissant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.