préposée aux chambres

Description

Pour certaines personnes, voyager et être loin de chez soi est agréable; cependant, de nombreux voyageurs regrettent leur foyer. Notre équipe de gouvernance fait en sorte que nos hôtels ressemblent à un chez-soi. En tant que Préposé(e) aux chambres, votre contribution aide à garantir que les clients passent un séjour agréable et confortable.

Quelles seront mes tâches?

En tant que Préposé(e) aux chambres, vous seriez chargé(e) de nettoyer les chambres des clients et de répondre aux demandes des clients dans le cadre des efforts continus de l'hôtel pour offrir un service client exceptionnel et une rentabilité financière. Plus précisément, vous seriez responsable de réaliser les tâches suivantes selon les normes les plus élevées:

• Nettoyer les chambres des clients selon l'attribution, notamment, sans s'y limiter, faire les lits, nettoyer les salles de bain, épousseter et passer l'aspirateur
• Changer et réapprovisionner les draps, les serviettes et les articles de courtoisie pour les clients, au besoin
• Effectuer des tâches de nettoyage en profondeur, au besoin
• Approvisionner, entretenir et transporter le chariot de fournitures de ménage au quotidien
• Jeter les déchets et les matières recyclables
• Répondre aux demandes spéciales des clients de manière rapide, aimable et efficace
• Assurer le service de préparation de la chambre pour la nuit, au besoin

REMARQUE:

Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales du poste. De plus, les exemples précis figurant dans chaque section ne sont pas censés être exhaustifs. Ils représentent plutôt les éléments types et les critères jugés nécessaires pour bien exécuter le travail. D'autres tâches liées au poste peuvent être assignées par le superviseur de l'employé(e).

De plus, cette description peut être modifiée à la seule discrétion de l'Entreprise et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou autre; chaque employé(e) demeure, en tout temps, un employé(e) « à volonté ».

Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du ministère du Travail.