Ayudante de lavandería

Descripción

Para algunas personas, viajar y estar lejos de casa es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. Nuestro equipo de Lavandería y Limpieza de Habitaciones hace que nuestros hoteles se sientan como un hogar. Como Auxiliar de Lavandería, su contribución ayuda a garantizar que los huéspedes disfruten de una estancia agradable y cómoda.

El Hilton Columbus/Polaris, ubicado en la vibrante comunidad de Polaris, busca actualmente un(a) Auxiliar de Lavandería de tiempo completo, en turnos de 1.º y 2.º, para nuestra propiedad AAA Four Diamond de 254 habitaciones con más de 15,000 pies cuadrados de espacio para reuniones/eventos. Como Auxiliar de Lavandería, sería responsable de usar y operar nuestras lavadoras, secadoras y máquinas de doblado para garantizar el más alto nivel de limpieza e higiene para nuestros huéspedes. También sería responsable de entregar artículos a los huéspedes en las habitaciones, como almohadas, toallas, etc., y de mantener un alto nivel de limpieza en las áreas públicas del hotel. Este puesto es de tiempo completo y el horario es para los turnos de 1.º y 2.º (7 a. m. a 3 p. m. y 3 p. m. a 11 p. m.). Las funciones esenciales del puesto incluirían:

• Operar equipos de lavado y secado, cargar y descargar la ropa de las máquinas. Medir y administrar agentes de limpieza a la ropa de acuerdo con las especificaciones del producto.
• Supervisar la información de los alimentadores de las lavadoras, asegurarse de que todos los tambores estén llenos e informar cualquier irregularidad a su supervisor inmediato.
• Establecer los tiempos adecuados de secado y enfriamiento para los distintos tipos de ropa de cama y blancos.
• Limpiar las máquinas y las áreas circundantes.
• Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el puesto que se le asigne.

Como colaborador(a) del Hilton Columbus/Polaris, también será colaborador(a) de Crescent Hotels & Resorts, una de las empresas de gestión hotelera de mayor crecimiento y tamaño del país. Como colaborador(a) de tiempo completo, tendrá derecho a un seguro médico, dental y de visión parcialmente pagado por el empleador, así como a un seguro de vida con el 100% pagado por el empleador por un valor de una vez su salario anual, disponible el primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. También podrá participar en nuestro programa 401K con una contribución equivalente de 50 centavos por cada dólar hasta el 8 % y un calendario de adquisición progresiva de derechos (vesting) de 5 años. Además, acumulará días de vacaciones y días personales con cada cheque de pago a razón de 5 días de vacaciones y 4 días personales después de un año (estas acumulaciones se basan en el promedio de horas que trabaje). Después de tres meses de empleo podrá empezar a utilizar los días personales acumulados y, después de seis meses de empleo, podrá empezar a utilizar las vacaciones acumuladas. Los colaboradores de tiempo completo también reciben pago por feriado por siete días festivos pagados al año. Todos nuestros colaboradores disfrutan de estacionamiento gratuito y de tarifas con descuento en habitaciones de hotel dentro de la marca Hilton y en las propiedades de Crescent Hotels & Resorts.

La empresa no ofrece reubicación para este puesto.

EOE/Minorías/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad

Empleador con igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.