Ayudante de lavandería

Descripción

Para algunos, viajar y estar fuera es divertido; sin embargo, muchos viajeros extrañan estar en casa. Nuestro equipo de Lavandería y Servicios de Limpieza hacen que nuestros hoteles se sientan como hogar. Como Asistente de Lavandería, su contribución ayuda a garantizar que los huéspedes tengan una estadía agradable y cómoda.

El Hilton Columbus/Polaris, ubicado en la vibrante comunidad de Polaris, actualmente busca un Asistente de Lavandería a Tiempo Completo, turno 1º y 2º para nuestra propiedad AAA Four Diamond de 254 habitaciones con más de 15,000 pies cuadrados de espacio para reuniones/eventos. Como Asistente de Lavandería, sería responsable de usar y operar nuestras máquinas de lavado, secado y doblado para garantizar el más alto nivel de limpieza e higiene para nuestros huéspedes. También sería responsable de entregar artículos de huéspedes en las habitaciones, como almohadas, toallas, etc., y mantener un alto nivel de limpieza en las áreas públicas del hotel. Esta posición es a Tiempo Completo y el horario es para turno 1º y 2º (7am-3pm y 3pm-11pm). Las Funciones Esenciales del Trabajo incluirían:

• Operar equipos de lavado y secado, cargar y descargar ropa de las máquinas. Medir y administrar agentes de limpieza a la ropa según las especificaciones del producto.
• Monitorear la información del alimentador en las lavadoras, asegurarse de que todos los tambores estén llenos e informar cualquier irregularidad al supervisor inmediato.
• Establecer los tiempos de secado y enfriamiento adecuados para diferentes tipos de ropa de cama.
• Limpiar las máquinas y las áreas circundantes.
• Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

Como asociado del Hilton Columbus/Polaris, también será asociado de Crescent Hotels & Resorts, una de las compañías de gestión hotelera más grandes y de más rápido crecimiento del país. Como asociado a tiempo completo, será elegible para seguro de salud, dental y de visión parcialmente pagado por el empleador, así como seguro de vida pagado 100% por el empleador en una vez su salario anual disponible el primer día del mes después de 60 días de empleo. También será elegible para participar en nuestro programa 401K con una coincidencia de 50 centavos por dólar hasta el 8% y un cronograma de adquisición progresivo de 5 años. También acumulará tiempo de vacaciones y tiempo personal en cada nómina a razón de 5 días de vacaciones y 4 días personales después de un año (estas acumulaciones se basan en el promedio de horas que trabaja). Después de tres meses de empleo, puede comenzar a utilizar cualquier tiempo personal acumulado y después de seis meses de empleo, puede comenzar a utilizar cualquier tiempo de vacaciones acumulado. Los asociados a tiempo completo también reciben pago de vacaciones por siete días festivos pagados al año. Todos nuestros asociados también disfrutan de estacionamiento gratuito y habitaciones de hotel con descuento dentro de la marca Hilton y con las propiedades de Crescent Hotels & Resorts.

La empresa no ofrece reubicación para esta posición.

EOE/Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.