Préposé à la blanchisserie

Description

Pour certains, voyager et s'absenter est amusant ; cependant, de nombreux voyageurs manquent d'être à la maison. Notre équipe de blanchisserie et d'entretien ménager rend nos hôtels accueillants comme à la maison. En tant que préposé(e) à la blanchisserie, votre contribution aide à assurer que les clients ont un séjour agréable et confortable.

Le Hilton Columbus/Polaris, situé dans la communauté dynamique de Polaris, recherche actuellement un(e) préposé(e) à la blanchisserie à temps plein, pour les quarts de 1er et 2e shift pour notre propriété AAA Four Diamond de 254 chambres avec plus de 15 000 pieds carrés d'espace de réunion/événement. En tant que préposé(e) à la blanchisserie, vous seriez responsable de l'utilisation et du fonctionnement de nos machines à laver, sécher et plier pour assurer le plus haut niveau de propreté et d'hygiène pour nos clients. Vous seriez également responsable de la livraison des articles des clients aux chambres, tels que les oreillers, les serviettes, etc., et du maintien d'un haut niveau de propreté dans les espaces publics de l'hôtel. Ce poste est à temps plein et les heures sont pour les quarts de 1er et 2e shift (7h-15h et 15h-23h). Les fonctions essentielles du poste comprendraient :

• Faire fonctionner l'équipement de lavage et de séchage, charger et décharger la lessive des machines. Mesurer et administrer les agents de nettoyage à la lessive selon les spécifications du produit.
• Surveiller les informations d'alimentation sur les laveuses, s'assurer que tous les tambours sont pleins, et signaler toute anomalie au superviseur immédiat.
• Définir les temps de séchage et de refroidissement appropriés pour différents types de linge.
• Nettoyer les machines et les zones environnantes.
• Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

En tant qu'associé(e) du Hilton Columbus/Polaris, vous serez également un(e) associé(e) de Crescent Hotels & Resorts, l'une des plus grandes et des plus dynamiques sociétés de gestion hôtelière du pays. En tant qu'associé(e) à temps plein, vous serez admissible à une assurance maladie, dentaire et vision partiellement payée par l'employeur, ainsi qu'à une assurance-vie payée à 100 % par l'employeur équivalant à une fois votre salaire annuel disponible le premier du mois après 60 jours d'emploi. Vous serez également admissible à participer à notre programme 401K avec une contribution de 50 cents pour chaque dollar jusqu'à 8 % et un calendrier d'acquisition progressive sur 5 ans. Vous accumulerez également des congés et des jours personnels à chaque paie au taux de 5 jours de congés et 4 jours personnels après un an (ces accumulations sont basées sur les heures moyennes que vous travaillez.) Après trois mois d'emploi, vous pouvez commencer à utiliser tout jour personnel accumulé et après six mois d'emploi, vous pouvez commencer à utiliser tout congé accumulé. Les associé(e)s à temps plein reçoivent également une rémunération pour les jours fériés pour sept jours fériés payés par an. Chaque associé(e) de notre entreprise bénéficie également du stationnement gratuit et de tarifs réduits pour les chambres d'hôtel au sein de la marque Hilton et des propriétés de Crescent Hotels & Resorts.

L'entreprise n'offre pas de relocalisation pour ce poste.

EOE/Minorités/Femmes/Anciens combattants/Personnes handicapées

Employeur offrant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.