AM/PM - Lavaplatos - Westin Tempe

Descripción

¡The Westin Tempe está buscando un/a PT - Lavaplatos AM/PM para unirse a nuestro increíble equipo en nuestro Departamento de Cocina!

**Horario/Turnos - disponibilidad AM/PM - incluidos fines de semana y días festivos**

**Resumen de beneficios**

Descuentos para miembros del equipo y sus familias en las habitaciones de Crescent Hotels and Resort y Marriott Hotels

Horarios flexibles

Crecimiento y desarrollo profesional

Beneficio de seguro disponible tanto para miembros del equipo de tiempo completo como de medio tiempo

Plan 401k y programa de contribución equivalente de la empresa

Pago de vacaciones / pago por enfermedad – miembros del equipo de tiempo completo y de medio tiempo

Pago por días festivos – miembros del equipo de tiempo completo

Increíbles programas de reconocimiento / retribución a la comunidad – alcance comunitario

Reembolso de matrícula

En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente comprometidos con y orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos. Entendemos lo que se necesita para formar parte de algo grandioso. Te animaremos a llevar tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, el aprendizaje y desarrollo de primer nivel o nuestros descuentos de viaje que ‘alimentan a tu explorador interior’, trabajamos duro para crear y cumplir lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Un lavaplatos participa en la atención a nuestros huéspedes en nuestro Restaurante y en todo nuestro hermoso hotel. Esta tarea debe realizarse de manera amable, cortés, puntual y profesional, para lograr un nivel extremadamente alto de satisfacción del huésped. Si eres extrovertido y buscas excelentes beneficios, ¡únete a nuestro increíble equipo!

Un lavaplatos opera el lavavajillas para limpiar adecuadamente todos los platos y utensilios de cocina utilizados en la cocina y el restaurante. Friega las ollas. Reabastece todos los suministros en las áreas asignadas. Tareas generales de limpieza de la cocina, incluyendo la limpieza y el trapeado de los pisos de la cocina y la retirada de basura. Mantener la limpieza en todas las áreas de la cocina, la cafetería de los miembros del equipo y el muelle de carga.

FUNCIONES DE APOYO:

Además del desempeño de las funciones esenciales, es posible que se requiera que este puesto realice una combinación de las siguientes funciones de apoyo, determinándose únicamente el porcentaje de tiempo dedicado a cada función por el supervisor según los requisitos particulares de la empresa.

• Realizar tareas generales/rutinarias de limpieza utilizando productos estándar de limpieza del hotel según se asigne, para cumplir con las normas sanitarias.
• Realizar otras tareas según se soliciten, como limpiar derrames inesperados o atender solicitudes especiales de los huéspedes.

HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS:

Se debe tener la capacidad de comunicarse en inglés. Personalidad proactiva con un carácter tranquilo. Mantener una apariencia y actitud profesional en todo momento. Saber comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto/a a “echar una mano” y ayudar a los compañeros con sus funciones laborales y ser un buen compañero de equipo. Debe poder soportar periodos prolongados de pie y/o caminando. Capacidad para levantar al menos 50 libras.

NORMAS DE DESEMPEÑO

Satisfacción del cliente:

Nuestros clientes son nuestra razón de ser. Una de las claves para una experiencia positiva del huésped es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que te mantengas profesional en todo momento y que trates a todos los huéspedes y asociados con cortesía y respeto, en todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto laboral de cada día.

Hábitos de trabajo:

Para mantener una experiencia positiva para el huésped y el asociado, tus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel en cuanto a procedimientos de trabajo, vestimenta, aseo, puntualidad y asistencia. Debes ser adaptable a los cambios en tu área de trabajo y en los procedimientos del hotel, con disposición para aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, tener la capacidad de resolver problemas rutinarios que surjan en el trabajo y pedir ayuda siempre que no estés seguro/a de cómo hacer algo.

Seguridad y protección:

La seguridad y protección de nuestros huéspedes y asociados es de suma importancia para Crescent. Cada asociado de Crescent debe cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel, particularmente en lo relativo al control de llaves, levantamiento de objetos pesados, uso de productos químicos y reporte efectivo de riesgos y preocupaciones de seguridad.

NOTA:

Esta descripción excluye las funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de las funciones fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos y criterios típicos considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. El supervisor del asociado puede asignar otras funciones relacionadas con el trabajo.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otro tipo; cada asociado permanece, en todo momento, como un asociado “a voluntad”.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.