Camarero/a - Restaurante 11 Waters

Descripción

Buscamos a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como PM Server a tiempo parcial en el restaurante de alta cocina 11 Waters. Nos comprometemos a ofrecerte:

• Salarios muy competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para los asociados elegibles y sus familiares
• Programa de equiparación 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para ti y tus familiares
• Descuentos adicionales en hoteles de la marca Marriott International
• Estacionamiento gratuito
• Comida gratuita durante tu turno
• Eventos trimestrales de reconocimiento a los empleados para celebrar todo tu arduo trabajo

Marriott Syracuse Downtown busca un PMServer a tiempo parcial para recibir y atender a los huéspedes de acuerdo con los estándares.

Esto es lo que harás cada día como PM Server:

• Tomar y servir los pedidos de los huéspedes de manera puntual y de acuerdo con el manual de servicio.
• Realizar todas las preparaciones necesarias y el trabajo adicional asignado.
• Responder cualquier pregunta de los huéspedes sobre el menú.
• Revisar la comida antes de servirla al huésped para asegurarse de que la apariencia, la temperatura y las porciones sean correctas.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que se le asigne.

¿Te suena a ti?

Nuestros Server poseen una personalidad proactiva con un carácter equilibrado y pueden mantener una apariencia y actitud profesionales en todo momento. Te comunicas bien con los huéspedes y estás dispuesto a “echar una mano” y ayudar a tus compañeros con sus tareas y a ser un buen miembro del equipo. Entiendes y crees que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, en cada minuto laboral de cada día.

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y sinceras sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento del Trabajo.