Préposé(e) au service de nuit

Description

Qui sommes-nous

Fondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde. Notre mission est « que l'avenir puisse apprendre du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18^e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les peuples divers qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 89 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour ressembler à leur apparence au 18^e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies. La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés vêtus de costumes historiques et d'artisans experts qui font revivre le 18^e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, le Bob and Marion Wilson Teacher Institute, et une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique. Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée par l'histoire aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

Détails du poste :

• Préparer les lits des clients selon les normes
• Faire les lits des clients selon les besoins
• Remplacer les verres sales et approvisionner les chambres en glaçons
• Plier les couvre-lits et les vêtements des clients selon les besoins
• Poser les tapis de préparation sur les planchers
• Nettoyer les lavabos et les baignoires selon les besoins
• Remplacer les draps sales et les articles de toilette des clients selon les besoins
• Poser les peignoirs des clients soigneusement sur les lits
• Répondre aux demandes des clients dans les 15 minutes
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins pour dépasser les attentes des clients

EXIGENCES DU POSTE :

• Capacité à : (1) traiter le public et les collègues avec tact et courtoisie ; (2) utiliser un aspirateur ; (3) comprendre les instructions orales et écrites

• Volonté et capacité à respecter les normes applicables en matière de présentation et d'apparence.

• Expérience antérieure en préparation des lits souhaitée.

• Doit être compétent en anglais.

Doit être disponible pour travailler tous les quarts de travail, y compris les jours, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés

Les exigences physiques incluent, sans s'y limiter : (1) effectuer un nettoyage intensif ; dépoussiérage en hauteur et en profondeur ; (2) transporter des objets pesant jusqu'à 60 livres ; (3) une grande quantité de marche par tous les types de météo et (4) soulever, rester debout et se pencher jusqu'à 8 heures ou plus par jour.

NORMES :

Maintenir une attitude positive et enthousiaste ; sourire et saluer les clients, les employés, les gestionnaires et les superviseurs ; montrer du respect et coopérer en tout temps avec ceux pour qui et avec qui vous travaillez ; vous présenter au travail comme prévu et à l'heure ; respecter les normes d'apparence ; effectuer les tâches assignées avec précision et à temps

Employeur garantissant l'égalité des chances

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.