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Carrières

Sous-chef

Description

Qui sommes-nousFondée en 1926, la Colonial Williamsburg Foundation est une institution éducative, historique et culturelle privée à but non lucratif qui possède et exploite l'un des plus grands et des plus célèbres complexes muséaux du monde.

Notre mission est « que l'avenir puisse apprendre du passé » en préservant et en restaurant Williamsburg du 18e siècle, la capitale coloniale de la Virginie. Nous engageons, informons et inspirons les gens à en apprendre davantage sur cette capitale historique, les événements qui s'y sont déroulés et les diverses personnes qui ont contribué à façonner une nouvelle nation.

Aujourd'hui, Colonial Williamsburg est le plus grand musée d'histoire vivante des États-Unis. La zone historique est la capitale coloniale restaurée de 301 acres avec 88 bâtiments d'origine et 525 bâtiments reconstruits pour ressembler à leur apparence au 18e siècle grâce à des recherches archéologiques, architecturales et documentaires approfondies.

La zone historique est dotée d'interprètes hautement formés en costumes historiques et d'artisans experts qui donnent vie au 18e siècle. La Foundation possède et exploite également deux musées de classe mondiale, le DeWitt Wallace Decorative Arts Museum et l'Abby Aldrich Rockefeller Folk Art Museum, ainsi qu'une bibliothèque de recherche renommée, la John D Rockefeller Jr Library.

De plus, Colonial Williamsburg abrite cinq hébergements de classe mondiale au Williamsburg Inn, Williamsburg Lodge Autograph Collection, le Griffin Hotel, les Williamsburg Woodlands Hotels and Suites et les uniques Colonial Houses dans la zone historique.

Les visiteurs peuvent également se régaler de nourriture et de boissons dans nos nombreux restaurants et tavernes sur place qui allient une expérience culinaire inspirée historiquement aux goûts actuels. Chaque année, plus de 5 millions de personnes visitent Williamsburg et 20 millions supplémentaires s'engagent avec nous numériquement.

Le Sous-Chef est responsable de la réussite des objectifs opérationnels, financiers et de qualité pour Williamsburg Lodge Culinary. Forme, supervise, conseille et motive les équipes de cuisine tout en contrôlant la production, la qualité et les coûts alimentaires. Ce poste est responsable du développement et de la mise en œuvre des menus, de la préparation cohérente d'une cuisine innovante et créative de la plus haute qualité, présentation et saveurs pour la salle à manger, ce qui entraîne une satisfaction client exceptionnelle, une part de marché améliorée, une augmentation des couverts et des revenus. Le Sous-Chef doit travailler en conjonction avec les gestionnaires et superviseurs du service aux clients pour assurer le respect des politiques, procédures et normes de conduite établies par la Colonial Williamsburg Foundation. Le Sous-Chef interagit quotidiennement avec les pairs aux postes de Chef dans tout le groupe Hospitality.

Compétences/Compétences clés

Production:

  • S'assurer que les personnels culinaires et utilitaires fonctionnent selon les normes établies.

    Préparation des aliments:

  • Préparer les aliments correctement pour le service selon les normes du plat spécifique et les différentes périodes de repas.
  • Développer avec précision les quantités appropriées de produit en utilisant les listes de contrôle de station et les prévisions.

    Service alimentaire:

  • Préparer tous les aliments selon l'impression du système POS, tout en produisant et en exécutant les articles de demande spéciale pour répondre aux attentes des clients. Le rythme établi du service doit être maintenu afin de maintenir un flux de service régulier.
  • Création et établissement des coûts des menus du petit-déjeuner, du déjeuner et du dîner conformément à la marque des politiques et procédures des points de vente alimentaires spécifiques.
  • Donner l'exemple, créer et assurer que les normes de cuisine sont respectées de manière positive et professionnelle.
  • S'assurer que le Chef de Partie et le personnel culinaire suivent les tâches quotidiennes notées en suivant les listes de contrôle et vos démonstrations de technique appropriée et d'orientation.
  • Superviser efficacement que l'expédition des quarts de petit-déjeuner, déjeuner ou brunch et dîner sont suivis selon la norme.
  • Démontrer une approche proactive pour gérer les grands groupes dans la salle à manger, en coopération avec les gestionnaires du service aux clients
  • Superviser la production de tous les articles de préparation en assurant l'adhérence aux recettes, les délais de ticket et la production alimentaire respectent ou dépassent la norme établie par vous-même et le gestionnaire du service aux clients.
  • S'assurer du respect des fiches de recettes et de la présentation des assiettes.
  • Travailler en corporation avec l'agent d'approvisionnement pour s'assurer que les ingrédients les plus frais et les plus rentables sont présents dans les restaurants
  • Extraire, imprimer, lire et afficher les BEO de visual 1 pour les Woodlands et la Lodge quotidiennement pour avoir les informations les plus à jour pour toutes les fonctions.
  • Extraire le journal des modifications du lundi au samedi et mettre à jour toutes les feuilles de production et le livre BEO avec les informations mises à jour.
  • Aider à superviser le personnel utilitaire et de réception pour la propreté des zones de stockage et de cuisine.
  • Aider à s'assurer que le personnel est programmé de manière appropriée.
  • S'assurer que les aliments sont correctement commandés pour la zone d'exploitation que vous gérez

    Contrôle des stocks:

  • Comprendre complètement et adhérer au système Food Order Guides de commande d'aliments dans la cuisine.
  • Commander selon les parités établies et les prévisions.
  • Faire pivoter correctement tous les aliments en stockage en utilisant le système F.I.F.O.
  • Effectuer avec précision l'inventaire mensuel.
  • Placer avec précision les commandes de pâtisserie et de produits de boulangerie en utilisant les listes de contrôle de commande.
  • Communiquer les niveaux de produit au gestionnaire du magasin lorsqu'ils sont insuffisants.
  • Effectuer des inventaires ponctuels hebdomadaires sur les articles à forte valeur et communiquer ces résultats au superviseur du magasin pour les réconcilier avec les inventaires perpétuels.
  • Sanitation:

  • Suivre les directives de sécurité alimentaire et d'hygiène et s'assurer que le personnel comprend et pratique la même chose, y compris, mais sans s'y limiter:
  • Maintenir une connaissance pratique de la zone de danger de température (41˚-135˚F)
  • Désinfecter complètement la station, l'équipement et les mains après la manipulation d'aliments potentiellement dangereux.
  • Prévenir la contamination croisée potentielle par le lavage des mains et la sensibilisation à l'environnement.
  • Lire et suivre les normes de la politique d'apparence fournie par CW.
  • Nettoyer au fur et à mesure, maintenir une station de travail propre et ordonnée à tout moment.
  • Garder les vestes, pantalons, tabliers, chaussures et chapeaux aussi propres que possible.
  • Porter des gants de protection lors de la manipulation d'aliments prêts à manger.
  • Obtenir et maintenir une certification ServSafe® valide et gérer selon les normes des critères ServSafe®.
  • S'assurer que tous les employés obtiennent et maintiennent la certification de manipulateur d'aliments du département de la santé. Créer et nourrir une relation de travail positive avec le département de la santé local. Résoudre tout problème du département de la santé, en corrigeant immédiatement si possible, et ne pas permettre de répétitions sur les violations critiques.
  • Superviser le nettoyage détaillé quotidien des cuisines. Assurer l'hygiène dans toute la propriété

    Cette description de poste reflète les responsabilités générales du poste et n'est pas destinée à être une liste exhaustive. Les tâches et responsabilités peuvent évoluer au fil du temps en fonction des besoins opérationnels.

    Éducation et expérience requises:

    Diplôme culinaire et 5 ans d'expérience accompagnée d'une expérience managériale professionnelle dans les industries hôtelière et de la restauration.

    Doit posséder un permis de conduire valide du Commonwealth de Virginie et avoir un dossier de conduite acceptable selon les critères de la Colonial Williamsburg Foundation.

  • Doit être en mesure de fournir un dossier de véhicule automobile de 5 ans avant l'emploi
  • Doit avoir au moins 21 ans
  • Ne peut pas avoir plus d'une infraction au code de la route ou d'accident responsable dans les 12 mois
  • Ne peut pas avoir plus de 2 infractions au code de la route ou d'accidents responsables dans les 36 mois
  • Ne peut pas avoir d'infractions graves au code de la route, y compris mais sans s'y limiter, excès de vitesse, conduite imprudente, DUI/DWI, permis suspendu ou révoqué, etc.

    Qualifications préférées:

    Expérience antérieure dans la présentation de programmes de formation et de développement ainsi que l'administration d'un contrat syndical préférée. Doit être disposé à s'engager à long terme envers la station balnéaire, la direction et les équipes culinaires et de nourriture et boissons pour établir et maintenir une réputation d'excellence en cuisines localement, régionalement et nationalement.

    Exigences physiques et environnementales:

    Debout: Constamment

    Marcher: Constamment

    S'asseoir: Occasionnellement

    Utiliser les mains/doigts: Constamment

    Grimper ou équilibrer: Rarement

    Se pencher/s'agenouiller/accroupir/ramper: Rarement

    Atteindre avec les mains/bras: Occasionnellement

    Parler ou entendre: Fréquemment

    Levage jusqu'à 10 lbs: Fréquemment

    Levage jusqu'à 25 lbs: Occasionnellement

    Levage jusqu'à 50 lbs (avec assistance): Occasionnellement

    Levage jusqu'à 100 lbs (avec assistance): Rarement

    Plus de 100 lbs (avec assistance): Rarement

    Conditions humides/humides: Occasionnellement Travailler près de pièces mécaniques mobiles: Occasionnellement Fumées/particules en suspension: Rarement Froid extrême: Occasionnellement Chaleur extrême: Occasionnellement

    Horaire de travail typique:

    Temps plein, fins de semaine et jours fériés

    Clause de non-responsabilité en matière de rémunération: La rémunération énumérée ci-dessous pour ce poste représente la fourchette d'embauche prévue et est fournie conformément aux exigences de transparence salariale de la Virginie. La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, les qualifications, l'expérience, l'éducation, les certifications, l'équité interne et les exigences spécifiques du rôle du candidat sélectionné.

    Fourchette: 45 000 $ à 65 000 $/an

    Employeur offrant l'égalité des chances

    Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du ministère du Travail.

  • Shields Tavern

    Restaurant

    Préparez la table pour le succès

    Attirez vos participants avec l'ambiance historique de Shields Tavern aux Colonial Williamsburg Resorts. Régalez-vous de mets traditionnels du sud où les bâtisseurs de la nation ont façonné l'avenir de l'Amérique, ou réunissez-vous avec votre équipe à l'intérieur ou à l'extérieur grâce à nos services de location de taverne. Vos invités peuvent profiter d'expériences culinaires interactives pour tous types d'événements professionnels et festifs, ou ils peuvent se détendre dans le jardin extérieur tranquille pendant les moments de réunion détente. Quand il s'agit de créer des liens avec votre groupe, il n'y a pas de meilleur endroit que ce lieu spacieux, mais intime.