préposée aux chambres

Description

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que Préposé(e) aux chambres d'hôtes dans notre département de l'entretien ménager. Nous nous engageons à vous offrir :

• Des salaires très compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille
• Programme de cotisation 401K pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Réductions supplémentaires à l'hôtel avec les hôtels de marque Marriott International
• Stationnement gratuit
• Repas gratuit pendant votre quart de travail
• Événements trimestriels d'appréciation des employés pour célébrer tout votre travail acharné !

Marriott Syracuse Downtown recherche des Préposé(e)s aux chambres d'hôtes (temps plein) pour nettoyer et approvisionner les chambres d'hôtes afin de garantir que les normes élevées de propreté de Crescent Hotels & Resorts et de la marque Marriott sont respectées.

Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que Préposé(e) aux chambres d'hôtes :

• Nettoyer la baignoire, les toilettes, l'évier, les murs, les miroirs, les carreaux, les comptoirs et les surfaces de plancher à l'aide de chiffons, de vadrouilles, d'éponges, de brosses et/ou d'agents de nettoyage en étendant les bras au-dessus de la tête, en se penchant et en s'accroupissant.
• Respecter les procédures de nettoyage et les instructions d'utilisation des agents de nettoyage.
• Enlever et faire les lits, changer la literie, ce qui peut nécessiter de soulever des couvre-lits pesant un maximum de 50 livres.
• Dépoussiérer tous les meubles, les images, les tiroirs, les rebords de fenêtres et les étagères à fond.
• Pousser et tirer l'aspirateur dans toute la pièce et vider les ordures.
• Réapprovisionner les articles de toilette, la literie et les fournitures dans la chambre d'hôte.
• Signer pour les clés de chambre, les récupérer, les pousser vers les chambres assignées et réapprovisionner le chariot lourd. Inspecter visuellement la chambre pour la propreté et l'apparence et signifier l'achèvement de la chambre.
• Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement.
• Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les besoins.

Est-ce que cela vous ressemble ?

Vous possédez une personnalité autonome avec une disposition égale et pouvez maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Vous pouvez bien communiquer avec les clients et êtes disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et à être un(e) joueur(se) d'équipe. Vous avez une connaissance pratique des agents de nettoyage chimiques et du fonctionnement de divers équipements de nettoyage, ainsi que la capacité de pousser et/ou de tirer des équipements pesant jusqu'à 100 livres. Vous êtes également capable de frotter et de récurer les surfaces, d'étendre les bras au-dessus de la tête pour effectuer des tâches de nettoyage, et de travailler dans des espaces confinés. Vous comprenez et croyez que chaque associé(e) de Crescent est un(e) ambassadeur(drice) des relations avec les clients, chaque minute de travail de chaque jour.

• Nos Préposé(e)s aux chambres d'hôtes doivent être disponibles pour travailler les fins de semaine chargées pendant la journée, quart de 1ère équipe, et être disponibles les fins de semaine et les jours variables pendant la semaine. Les heures de quart sont : 8h-17h30.
• Une expérience en tant que Préposé(e) aux chambres d'hôtes, entretien ménager, nettoyage et désinfection est préférée.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associé(e)s à tous les niveaux de notre organisation sont respecté(e)s pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Qualifications

Une expérience en nettoyage dans le secteur de la santé ou des hôtels est préférée

Expérience

• Requis

  1 an :

  Une expérience en nettoyage dans le secteur de la santé ou des hôtels est préférée

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.