Técnica de uñas de spa

Descripción

Encuentre el equilibrio perfecto entre inspiración y bienestar en el corazón de la capital de Mississippi en The Westin Jackson. Nuestro hotel en el centro de Jackson, MS cuenta con una ubicación privilegiada a poca distancia a pie del Museo de Arte de Mississippi, la Corte Federal, el Planetario y el histórico teatro de música y artes, Thalia Mara Hall. Nuestra ubicación conveniente nos convierte en un favorito tanto para viajeros de negocios como de ocio, con el Complejo de Convenciones de Jackson y el Coliseo de Mississippi a solo momentos de distancia.

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea a través de nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para que se una a nosotros en nuestro equipo de Spa. Nos comprometemos a proporcionarte:

• Salarios altamente competitivos.
• Plan de beneficios de salud excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia.
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles.
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia.
• Descuentos en Habitaciones de Hotel en propiedades de marca Marriott en todo el mundo.
• Comidas Gratis
• Estacionamiento Gratis

Lo que harás:

• Aborda todos los encuentros con huéspedes y empleados de manera atenta, amable, cortés y orientada al servicio.
• Mantén asistencia regular en cumplimiento con los estándares, según lo requerido por la programación que variará según las necesidades del hotel.
• Mantén altos estándares de apariencia personal e higiene, que incluyen usar la vestimenta adecuada y la placa de identificación cuando trabajes.
• Cumple siempre con los estándares y regulaciones para fomentar operaciones seguras y eficientes del hotel.
• Mantén siempre una actitud cálida y amable.
• Debes ser, en todo momento, atento, amable, servicial y cortés con todos los huéspedes, gerentes y compañeros de trabajo.
• Debes ser capaz de realizar una variedad de tratamientos de piel, es decir, exfoliación, mascarilla, depilación, extracción, etc.
• Monitorea y mantén la limpieza y el orden de las instalaciones, asegurando que las instalaciones/comodidades estén en buen estado de funcionamiento.
• Prepara las salas de tratamiento, limpia después de cada tratamiento y mantén los niveles de inventario de ropa de cama y suministros.
• Proporciona tours del spa según sea necesario
• Promueve y vende productos faciales y corporales aprobados por el spa usando receta.
• Verifica el cronograma de citas e imprime las actividades diarias según sea necesario, así como completa los informes diarios.
• Asegura el control de inventario mediante el uso adecuado de productos.
• Mantén calificaciones aprobatorias en inspecciones de tratamiento.
• Mantén licencias y certificaciones actuales según sea requerido.
• Puede ser llamado para ayudar con funciones de recepción o vestuario.
• Asiste a reuniones/capacitación según lo requerido por la gerencia.
• Realiza otras tareas según lo solicitado por el gerente.

HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDAS:

Debes tener la capacidad de comunicarte en inglés. Personalidad automotivada con una disposición equilibrada. Mantén siempre una apariencia y comportamiento profesional.

Puedes comunicarte bien con los huéspedes. Debes estar dispuesto a 'ayudar' y asistir a los compañeros de trabajo con sus deberes laborales y ser un jugador de equipo. Capacidad para tratar efectivamente con clientes internos y externos, algunos de los cuales requieren altos niveles de paciencia, tacto y diplomacia para desactivar la ira y recopilar información precisa y resolver conflictos. Capacidad para levantar 25 lbs. Capacidad para observar y detectar signos de situaciones de emergencia. Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita. Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.

ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO

Satisfacción del Cliente:

Nuestros clientes son lo que nos importa. Una de las claves para una experiencia positiva del huésped es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que mantengas una actitud profesional en todo momento y que trates a todos los huéspedes y asociados con cortesía y respeto, bajo todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

Hábitos de Trabajo:

Para mantener una experiencia positiva del huésped y del asociado, tus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel para procedimientos de trabajo, vestimenta, higiene, puntualidad y asistencia. Debes ser adaptable al cambio en tu área de trabajo y en los procedimientos del hotel con disposición para aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, tener la capacidad de resolver problemas rutinarios que ocurran en el trabajo y pedir ayuda siempre que no estés seguro de cómo hacer algo.

Seguridad y Protección:

La seguridad y protección de nuestros huéspedes y asociados es de suma importancia para Crescent. Cada asociado de Crescent debe adherirse a las políticas y procedimientos de seguridad del hotel, particularmente con respecto a controles de llaves, levantamiento de objetos pesados, uso de químicos e informes efectivos de peligros de seguridad y preocupaciones de seguridad.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo con éxito. Otros deberes relacionados con el trabajo pueden ser asignados por el supervisor del asociado.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado 'a voluntad'.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.