Director De Finanzas

Descripción

Adéntrate en algo extraordinario en Kali Hotel & Rooftop, un nuevo miembro de Autograph Collection dentro de la reconocida cartera global de Marriott International. Inspirado por la energía y creatividad de Los Ángeles, Kali combina lujo, cultura y diseño audaz para crear una experiencia de huésped verdaderamente única—y un lugar igualmente emocionante para construir una carrera. Para profesionales de la hospitalidad que buscan ser parte de algo distintivo y elegante,

Kali Hotel busca un Director de Finanzas experimentado para elevar nuestro servicio excepcional. En este rol de liderazgo clave, supervisarás todas las operaciones financieras, impulsarás la rentabilidad, garantizarás informes precisos, mantendrás controles internos sólidos, asegurarás el cumplimiento normativo y protegerás los activos del propietario—mientras colaboras con el liderazgo para guiar y desarrollar al equipo.

En Crescent Hotels & Resorts, entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo cada día, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Nos comprometemos a proporcionarte:

• Excelente paquete de compensación
• Elegibilidad para plan de incentivos operacionales
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de tu familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia

Funciones Esenciales del Trabajo:

• Actúa como el "Director General de Negocios" del gerente general y equipo ejecutivo, y como tal es responsable de evaluar el impacto financiero en las decisiones comerciales.
• Asegurar que todos los niveles de gestión sean notificados prontamente de cualquier desviación financiera de políticas establecidas y/o debilidades de control en el hotel.
• Gestionar y comunicar efectivamente problemas relacionados con el flujo de caja, según sea necesario a la gestión y propiedad. Esto incluye la preparación precisa y oportuna de estados de flujo de caja, gestión de cuentas por cobrar, saldos de efectivo, mecanismos de control y depósitos oportunos de todos los fondos.
• Monitorear ingresos y gastos del hotel y asegurar el registro preciso de acuerdo con las directrices establecidas de Crescent Hotels and Resorts. Investigar y criticar variaciones presupuestarias o respecto al año anterior y ofrecer estrategias de mejora prácticas a la gestión.
• Monitorear el proceso de planificación de capital asistiendo a la gestión con el cálculo del retorno sobre mejoras de capital, recopilación de apoyo y monitoreo del proceso de licitación, y evaluación del alcance del trabajo y especificaciones.
• Asegurar el cumplimiento del hotel en todas las licencias y permisos regulatorios, arrendamientos, contratos, acuerdos legales, y la ejecución adecuada de todos los impuestos operacionales. Proporcionar asistencia a la gestión en la aplicación del cumplimiento en todos estos elementos.
• Coordinar la finalización de todos los pronósticos y presupuestos según sea necesario, con la participación plena y activa del equipo ejecutivo y gerentes de departamento.
• Analizar datos financieros y operaciones para asistir y asesorar a la gestión en el mantenimiento de los objetivos financieros del hotel.
• Asegurar que todas las cuentas del balance general, incluyendo conciliaciones bancarias se reconcilien de manera oportuna.
• Establecer y auditar continuamente todos los controles financieros internos incluyendo compras, manejo de efectivo, desembolsos, extensión de crédito, inventarios, activos del hotel, llaves maestras, nómina y registros de empleados.
• Abrazar un ambiente de crecimiento continuo contratando activamente personal profesional y asistiendo en la búsqueda, revisión, recomendación y mantenimiento de un inventario de Asociados calificados y promocionables que potencialmente puedan convertirse en Contadores, Contadores Asistentes, Gerentes de Contabilidad y otros gerentes para la organización.
• Enfocarse continuamente en programas de capacitación y desarrollo para asociados de finanzas para cultivar el talento "más brillante" y "mejor" dentro de la industria.
• Contratar, capacitar, supervisar y desarrollar personal, incluyendo entrenamiento, asesoramiento y disciplina.
• Mantener el cumplimiento con los estándares y regulaciones de Crescent Hotels and Resorts para asegurar la operación segura y eficiente del hotel.
• Asegurar la utilización adecuada, mantenimiento y actualizaciones periódicas de todos los sistemas y equipos de TI.
• Dirigir y/o preparar todos los informes financieros de acuerdo con los requisitos de IHR cumpliendo con varias fechas límite y plazos:

Educación & Experiencia:

• Un mínimo de 8 años de experiencia progresiva relacionada en Contabilidad Hotelera o campo relacionado; o un título universitario de 4 años con concentración en Contabilidad/Finanzas y un mínimo de 4 años de experiencia progresiva relacionada; o un título universitario de 2 años y un mínimo de 6 años de experiencia progresiva relacionada.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.