Director De Ventas Y Marketing

Descripción

NH Collection New York Madison Avenue busca un líder comercial de lujo/estilo de vida consumado para desempeñarse como Director de Ventas y Marketing y liderar el equipo. Ubicado en Madison Avenue en un edificio histórico restaurado de 1923, NH Collection New York Madison Avenue coloca a los huéspedes en la encrucijada de los centros de negocios, cultura y transporte de Midtown. A pasos de Grand Central Terminal, las tiendas de Fifth Avenue, Bryant Park, la Biblioteca Pública de Nueva York y el Empire State Building, el hotel ofrece acceso sin interrupciones a toda Manhattan y más allá a través del transporte público cercano y trenes regionales. Los huéspedes también disfrutan de acceso exclusivo a experiencias seleccionadas y ofertas preferentes en atracciones cercanas seleccionadas, incluyendo algunos de los hitos más icónicos de Nueva York.

Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salario anual altamente competitivo de $170,000-$190,000 según la experiencia
• Elegibilidad de bonificación operacional
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos con nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia
• Beneficios ejecutivos basados en la propiedad

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

Buscamos un Director de Ventas y Marketing impulsado y con mentalidad de lujo/estilo de vida que pueda ayudar a elevar la posición de NH Collection Madison Avenue dentro del mercado altamente competitivo de Nueva York. Este líder debe traer una mentalidad empresarial—alguien que crea demanda en lugar de simplemente gestionar cuentas existentes, entienda cómo traducir una experiencia hotelera distintiva en una historia comercial convincente, y pueda construir relaciones significativas en segmentos corporativos, de consorcios, de lujo ocio, internacionales y de mercados emergentes.

Igualmente importante es la capacidad de pensar estratégicamente, desafiar la convención, usar datos para impulsar decisiones, y trabajar en estrecha asociación con Ingresos y Operaciones para convertir el posicionamiento en cuota de mercado y rentabilidad medibles. Necesitamos un líder comercial confiado, creativo y práctico que vea la oportunidad de ayudar a dar forma al buque insignia de América del Norte de una marca global en crecimiento—y que esté energizado por construir lo que viene después.

• Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de ventas y marketing para impulsar ingresos en todos los segmentos de mercado: corporativo, ocio, grupos y catering.
• Dar forma y comunicar un posicionamiento distintivo de mercado de lujo/estilo de vida para el hotel, traduciendo su identidad de Nueva York, la promesa de marca de NH Collection y la experiencia del huésped en narrativa comercial convincente.
• Crear demanda a través de asesores de viajes de lujo, consorcios, mercados alimentadores internacionales, relaciones corporativas y diplomáticas, y asociaciones estratégicas en moda, entretenimiento, cultura y estilo de vida.
• Identificar y desarrollar nuevos canales de demanda en lugar de depender únicamente de la producción de cuentas establecidas, con responsabilidad clara por cuota de mercado, penetración de segmento, conversión, producción de cuentas y ROI de marketing.
• Asociarse estrechamente con Gestión de Ingresos y el Gerente General como equipo de liderazgo comercial integrado, alineando estrategias de ventas, marketing, precios, posicionamiento y rentabilidad.
• Cultivar y mantener relaciones sólidas con cuentas corporativas clave, planificadores de eventos y socios de la industria de viajes.
• Liderar e inspirar un equipo de ventas y marketing de alto desempeño con enfoque en resultados, colaboración y creatividad.
• Supervisar la estrategia de marketing digital, asegurando una presencia óptima en todos los canales en línea, plataformas de redes sociales y asociaciones de marcas de lujo.
• Analizar tendencias de mercado, inteligencia competitiva y métricas de desempeño para ajustar la estrategia y aprovechar nuevas oportunidades.
• Representar el hotel en eventos clave de la industria, ferias comerciales y funciones de networking para posicionar la propiedad como líder del mercado.

HABILIDADES/CAPACIDADES REQUERIDAS:

• Mínimo 3-5 años de experiencia en una capacidad de Director de Ventas y Marketing dentro de un ambiente hotelero de lujo, de gama alta y/o boutique es requerido.
• Experiencia en estilo de vida independiente es requerida.
• Experiencia en NYC es requerida. Se prefiere East Side.
• Gestión de cuentas práctica para cuentas corporativas (domésticas e internacionales), experiencia diplomática y de consorcios requerida.
• Historial comprobado de superar consistentemente objetivos de ventas y entregar resultados excepcionales.
• Líder inspirador con estilo colaborativo y práctico y la capacidad de fomentar talento.
• Experiencia en marketing digital, posicionamiento de marca y optimización de ingresos.
• Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.
• Capacidad de prosperar en un ambiente acelerado y empresarial y adaptarse rápidamente a la dinámica del mercado.
• Mentalidad empresarial con la capacidad de operar efectivamente dentro de un marco de marca global mientras identifica oportunidades, desafía la convención y se mueve rápidamente de la estrategia a la ejecución.

Acerca de Crescent Hotels

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que estamos profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo grandioso. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te animaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente.

Acerca de Minor Hotels

Minor Hotels es un líder global de hospitalidad con más de 560 hoteles en seis continentes, abarcando marcas distintivas incluyendo Anantara, Tivoli, NH Collection, Avani y nhow. Con una cultura empresarial y crecimiento global ambicioso, Minor combina los recursos y alcance de una gran empresa internacional con un fuerte enfoque en individualidad, relevancia local y experiencias excepcionales para huéspedes. Para líderes hoteleros, ofrece la oportunidad de operar dentro de una plataforma verdaderamente global mientras ayuda a dar forma a la identidad y desempeño de propiedades distintivas.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.