Directeur Des Ventes Et Du Marketing

Description

NH Collection New York Madison Avenue recherche un leader commercial accompli dans le secteur du luxe/lifestyle pour occuper le poste de Directeur des Ventes et du Marketing et diriger l'équipe. Situé sur Madison Avenue dans un bâtiment historique restauré datant de 1923, NH Collection New York Madison Avenue place les clients au carrefour des centres d'affaires, culturels et de transport de Midtown. À quelques pas de Grand Central Terminal, des boutiques de la Cinquième Avenue, de Bryant Park, de la Bibliothèque publique de New York et de l'Empire State Building, l'hôtel offre un accès transparent à Manhattan et au-delà via les transports en commun à proximité et les trains régionaux. Les clients bénéficient également d'un accès exclusif à des expériences curées et à des offres préférentielles dans certaines attractions à proximité, y compris certains des monuments les plus emblématiques de New York.

Nous nous engageons à vous offrir :

• Un salaire annuel très compétitif de 170 000 $ à 190 000 $ selon l'expérience
• Admissibilité à un bonus opérationnel
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille
• Programme de cotisation 401K pour les associés admissibles
• Horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille
• Avantages exécutifs basés sur la propriété

FONCTIONS ESSENTIELLES DE L'EMPLOI :

Nous recherchons un Directeur des Ventes et du Marketing ambitieux, orienté vers le luxe/lifestyle, qui peut aider à élever la position de NH Collection Madison Avenue sur le marché très compétitif de New York. Ce leader doit apporter une mentalité entrepreneuriale—quelqu'un qui crée la demande plutôt que de simplement gérer les comptes existants, qui comprend comment traduire une expérience hôtelière distinctive en une histoire commerciale convaincante, et qui peut construire des relations significatives dans les segments des entreprises, consortiums, loisirs de luxe, marchés internationaux et émergents.

Tout aussi important est la capacité à penser stratégiquement, à remettre en question les conventions, à utiliser les données pour prendre des décisions, et à travailler en partenariat étroit avec les Revenus et les Opérations pour transformer le positionnement en parts de marché mesurables et en rentabilité. Nous avons besoin d'un leader commercial confiant, créatif et pratique qui voit l'opportunité d'aider à façonner le navire amiral nord-américain d'une marque mondiale en croissance—et qui est énergisé par la construction de ce qui vient ensuite.

• Développer et exécuter une stratégie complète de ventes et de marketing pour générer des revenus dans tous les segments de marché : entreprises, loisirs, groupes et restauration.
• Façonner et communiquer un positionnement distinctif de luxe/lifestyle pour l'hôtel, traduisant son identité new-yorkaise, la promesse de la marque NH Collection et l'expérience client en une narration commerciale convaincante.
• Créer la demande par le biais de conseillers en voyages de luxe, de consortiums, de marchés alimentaires internationaux, de relations d'entreprise et diplomatiques, et de partenariats stratégiques dans la mode, le divertissement, la culture et le lifestyle.
• Identifier et développer de nouveaux canaux de demande plutôt que de s'appuyer uniquement sur la production de comptes établis, avec une responsabilité claire pour la part de marché, la pénétration des segments, la conversion, la production de comptes et le ROI marketing.
• Travailler en étroite collaboration avec la Gestion des Revenus et le Directeur Général en tant qu'équipe de leadership commercial intégrée, en alignant les stratégies de ventes, de marketing, de tarification, de positionnement et de rentabilité.
• Cultiver et maintenir des relations solides avec les principaux comptes d'entreprise, les organisateurs de réunions et les partenaires de l'industrie du voyage.
• Diriger et inspirer une équipe de ventes et de marketing performante en mettant l'accent sur les résultats, la collaboration et la créativité.
• Superviser la stratégie de marketing numérique, en assurant une présence optimale sur tous les canaux en ligne, les plateformes de médias sociaux et les partenariats de marques de luxe.
• Analyser les tendances du marché, l'intelligence concurrentielle et les mesures de performance pour ajuster la stratégie et saisir les nouvelles opportunités.
• Représenter l'hôtel aux événements clés de l'industrie, aux salons professionnels et aux fonctions de réseautage pour positionner la propriété comme leader du marché.

COMPÉTENCES/CAPACITÉS REQUISES :

• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que Directeur des Ventes et du Marketing dans un environnement hôtelier de luxe, haut de gamme et/ou boutique est requis.
• L'expérience en lifestyle indépendant est requise.
• L'expérience à New York est requise. East Side préféré.
• Gestion pratique des comptes pour les comptes d'entreprise (nationaux et internationaux), expérience diplomatique et consortiale requise.
• Antécédents prouvés de dépassement constant des objectifs de ventes et de livraison de résultats exceptionnels.
• Leader inspirant avec un style collaboratif et pratique et la capacité à développer les talents.
• Expertise en marketing numérique, positionnement de marque et optimisation des revenus.
• Compétences exceptionnelles en communication, négociation et présentation.
• Capacité à prospérer dans un environnement rapide, entrepreneurial et à s'adapter rapidement aux dynamiques du marché.
• Mentalité entrepreneuriale avec la capacité à opérer efficacement dans un cadre de marque mondiale tout en identifiant les opportunités, en remettant en question les conventions et en passant rapidement de la stratégie à l'exécution.

À propos de Crescent Hotels

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément connectés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et bien-être, de notre apprentissage et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour vous de commencer votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Bright.

À propos de Minor Hotels

Minor Hotels est un leader mondial de l'hôtellerie avec plus de 560 hôtels sur six continents, couvrant des marques distinctives incluant Anantara, Tivoli, NH Collection, Avani et nhow. Avec une culture entrepreneuriale et une croissance mondiale ambitieuse, Minor combine les ressources et la portée d'une grande entreprise internationale avec un fort accent sur l'individualité, la pertinence locale et les expériences client exceptionnelles. Pour les leaders hôteliers, cela offre l'opportunité d'opérer au sein d'une véritable plateforme mondiale tout en aidant à façonner l'identité et la performance de propriétés distinctives.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.