Ama De Llaves Ejecutiva

Descripción

Ubicado en 9 Crosby, NoMo es una joya escondida a solo pasos de la emoción que ofrecen las calles de Nueva York. Inspirado por el vecindario, NoMo representa una intriga por lo nostálgico + moderno. Nuestro edificio es una colección curada de arte vintage y contemporáneo, que ilustra la mezcla ecléctica de quienes hicieron que SoHo sea lo que es hoy.

En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos!

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de gestión y liderar nuestro Departamento de Housekeeping. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos - Rango Salarial $95,000.00 - $105,000.00 Anuales
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y los miembros de su familia

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Esto es lo que hará cada día:

Como Ejecutivo de Housekeeping, contratará y liderará al personal de Housekeeping para garantizar una excelente calidad de servicio a nuestros huéspedes. Proporcionará dirección clara al asignar e instruir al personal de housekeeping y lavandería en los detalles del trabajo, planificará, organizará y monitoreará las actividades del personal para garantizar el cumplimiento de los estándares de aseguramiento de calidad establecidos por el hotel, lo que requiere inspección visual continua de las habitaciones de huéspedes y áreas de espacios públicos incluyendo restaurantes, salones, salas de reuniones, etc.

Administre las finanzas de las operaciones de housekeeping y lavandería incluyendo controles de presupuesto e inventario. Analice datos y compile informes sobre gastos, salarios, mano de obra, suministros, etc. en relación con los pronósticos financieros y presupuesto del hotel. Establezca y mantenga suministros adecuados para la operación eficiente del departamento. Distribuya y delegue la carga de trabajo para garantizar la máxima producción y satisfacción del huésped con el mínimo gasto en términos de mano de obra y monitoree el conteo de habitaciones y realice ajustes de personal en consecuencia.

¿Suena como tú?

Tiene al menos 3+ años de experiencia previa en un puesto similar en un hotel. Experiencia previa en la gestión de una fuerza laboral sindicalizada. Tiene excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Se enorgullece de proporcionar un servicio excelente y un alto nivel de limpieza de las habitaciones para nuestros huéspedes y tiene una gran atención al detalle. Tiene una pasión por nuestra industria y por proporcionar calidad de servicio a nuestros clientes. Está buscando algo de flexibilidad en un trabajo, por lo que trabajar una variedad de turnos diferentes, incluyendo días, tardes y fines de semana funciona para su vida personal.

Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Experiencia previa en un puesto similar en un hotel.

Motivaciones

• Preferido

  Capacidad de Generar Impacto: Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización

Experiencia

• Requerido

  3 años:

  Experiencia previa en un puesto similar en un hotel.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.