Directeur Général

Description

À propos de Populus

Populus est une nouvelle espèce d'hospitalité. Situé au cœur du centre-ville de Denver et inspiré par les bosquets de trembles du Colorado, c'est le premier hôtel à bilan carbone positif du pays, construit sur la conviction simple que l'hospitalité peut donner plus qu'elle ne prend, tout en prospérant en tant qu'entreprise. Le design, l'art culinaire, la communauté et la gestion environnementale ne sont pas des programmes distincts ici. Ils fonctionnent ensemble comme un tout cohérent, et notre mission est de rétablir l'équilibre pour que la vie prospère.

À propos du rôle

Crescent Hotels and Resorts recherche un Directeur général pour diriger Populus Denver. Le rôle porte l'entière responsabilité des profits et pertes d'un hôtel indépendant emblématique. Il porte également la gestion de la propriété elle-même, et la responsabilité de veiller à ce que son objectif soit évident dans les opérations quotidiennes, dans chaque département et à chaque quart de travail.

Le Directeur général que nous recherchons se déplace facilement entre RevPAR, EBITDA et part de marché d'un côté, et partenariat communautaire, développement des associés et engagements en matière de durabilité qui définissent cette propriété de l'autre. Les deux sont traités avec un sérieux égal, et aucun n'est sacrifié pour l'autre.

Le standard de service auquel nous aspirons s'exprime de manière moderne et personnelle plutôt que formelle. La chaleur, la curiosité et une passion authentique pour la création de lieux et la communauté sont ce qui distingue cet hôtel.

Diriger Populus Denver

Le Directeur général de Populus dirige la performance commerciale dans la budgétisation, les prévisions, la stratégie de revenus et la discipline des dépenses, en partenariat étroit avec les équipes de direction des Ventes, du Marketing, de la Gestion des revenus et de la Restauration. L'objectif est une position plus forte sur le marché de Denver et la preuve que l'hospitalité et la durabilité peuvent être rentables ensemble.

Le Directeur général constitue et développe une équipe de direction visionnaire, crée les conditions dans lesquelles les associés se développent et choisissent de rester, et travaille aux côtés de Ressources humaines et Culture sur l'embauche, l'engagement et le développement du leadership. Le temps sur le terrain est essentiel au travail, plutôt qu'un ajout à celui-ci.

Au-delà de la propriété, le Directeur général représente Populus auprès de la direction, des organisations communautaires, des partenaires environnementaux et des entreprises locales. Le respect de la politique de l'entreprise, des normes de marque et de toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables relève également de ce rôle.

Notre nature

La mission de Populus est de rétablir l'équilibre pour que la vie prospère, et nous recherchons un partenaire désireux de façonner cette vision. Nous valorisons les leaders qui :

Ce que vous apportez

Vous apportez au moins cinq ans d'expérience en tant que Directeur général dans un hôtel de service complet, de luxe ou haut de gamme, avec un bilan d'équilibre entre les résultats financiers et la satisfaction des clients. L'expérience de direction de propriétés indépendantes ou hautement expérientielles est précieuse ici, tout comme une relation de travail avec les groupes propriétaires et les gestionnaires d'actifs.

Vous êtes un opérateur discipliné avec une véritable conviction concernant la gestion environnementale et l'hospitalité axée sur un objectif, et vous avez construit une culture et un engagement dans une organisation où ce travail était pris au sérieux. Un diplôme de baccalauréat en Gestion hôtelière, Administration des affaires ou un domaine connexe est préféré.

Ce que Crescent offre

Crescent offre une rémunération de direction avec admissibilité au plan d'incitation, une couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour les associés admissibles et leurs familles, un programme 401(k) avec contrepartie de l'entreprise, des congés payés et des réductions de voyage dans les propriétés gérées par Crescent dans toute l'Amérique du Nord.

Si vous dirigez avec à la fois discipline et bienveillance, et si vous croyez qu'un hôtel peut être commercialement fort et véritablement significatif en même temps, bienvenue dans une nouvelle espèce d'hospitalité. Nous accueillons la conversation.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.