Directeur Général
Populus Denver
240 14th Street
Denver, CO 80202
Postes Ouverts
Rémunération: 180 000 $ à 240 000 $ par année
Description
À propos de Populus
Populus est une nouvelle espèce d'hospitalité. Situé au cœur du centre-ville de Denver et inspiré par les bosquets de trembles du Colorado, il s'agit du premier hôtel à bilan carbone positif du pays, bâti sur la conviction simple que l'hospitalité peut rendre davantage qu'elle ne prend tout en prospérant en tant qu'entreprise. Le design, l'art culinaire, la communauté et l'intendance environnementale ne sont pas ici des programmes distincts. Ils fonctionnent ensemble comme un tout unique et réfléchi, et notre mission est de restaurer l'équilibre pour que la vie puisse prospérer.
À propos du poste
Crescent Hotels and Resorts recherche un(e) directeur(trice) général(e) pour diriger Populus Denver. Ce poste implique une responsabilité complète sur le compte de résultat (profits et pertes) d'un hôtel indépendant emblématique. Il comprend également l'intendance de la
propriété elle-même, ainsi que la responsabilité de veiller à ce que sa raison d'être soit évidente dans le fonctionnement quotidien, dans chaque service et à chaque équipe.
Le/la directeur(trice) général(e) que nous recherchons évolue avec aisance entre le RevPAR, l'EBITDA et la part de marché d'un côté, et le partenariat communautaire, le développement des collaborateurs et les engagements en matière de durabilité qui définissent cette propriété de l'autre. Les deux sont abordés avec un même sérieux, et l'un n'est jamais sacrifié à l'autre.
La norme de service que nous conduisons s'exprime de manière moderne et personnelle plutôt que formelle. La chaleur, la curiosité et une véritable passion pour la création de lieux et l'engagement communautaire sont ce qui distingue cet hôtel.
Diriger Populus Denver
Le/la directeur(trice) général(e) de Populus dirige la performance commerciale en matière de budgétisation, de prévisions, de stratégie de revenus et de discipline des dépenses, en étroite collaboration avec les directions des ventes, du marketing, de la gestion des revenus et de la restauration et boissons. L'objectif est une position plus forte sur le marché de Denver et la démonstration que l'hospitalité et la durabilité peuvent être rentables ensemble.
Le/la directeur(trice) général(e) construit et développe une équipe de direction visionnaire, crée les conditions dans lesquelles les collaborateurs grandissent et choisissent de rester, et travaille aux côtés de la direction des Ressources humaines et de la culture sur le recrutement, l'engagement et le développement du leadership. Le temps passé sur le terrain est essentiel à la fonction, et ne vient pas en supplément.
Au-delà de l'établissement, le/la directeur(trice) général(e) représente Populus auprès des propriétaires, des organisations communautaires, des partenaires environnementaux et des entreprises locales. La conformité à la politique de l'entreprise, aux normes de la marque et à toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables relève également de ce poste.
Notre nature
La mission de Populus est de restaurer l'équilibre pour que la vie puisse prospérer, et nous recherchons un partenaire désireux de façonner cette vision. Nous valorisons les leaders qui :
Ce que vous apportez
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en tant que directeur(trice) général(e) dans un hôtel de type lifestyle, de luxe ou haut de gamme avec service complet, avec un bilan équilibrant résultats financiers et satisfaction client. Une expérience de direction d'établissements indépendants ou très expérientiels constitue un atout, tout comme une relation de travail avec des groupes propriétaires et des gestionnaires d'actifs.
Vous êtes un(e) opérateur(trice) rigoureux(se), animé(e) d'une réelle conviction en matière d'intendance environnementale et d'hospitalité guidée par une raison d'être, et vous avez développé la culture et l'engagement dans une organisation où ce travail était pris au sérieux. Un baccalauréat en gestion de l'hôtellerie, administration des affaires ou dans un domaine connexe est préféré.
Ce que Crescent offre
Fourchette salariale : de 180 000,00 $ à 240 000,00 $
La fourchette estimée correspond au montant budgété pour ce poste. Les offres finales sont fondées sur divers facteurs, notamment les compétences, l'expérience, le lieu, les qualifications et d'autres motifs liés à l'emploi.
Crescent offre une rémunération de direction assortie d'une admissibilité à un plan d'intéressement, une couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour les collaborateurs admissibles et leur famille, un programme 401(k) avec contrepartie de l'employeur, des congés payés et des réductions sur les voyages dans les établissements gérés par Crescent à travers l'Amérique du Nord.
Si vous dirigez avec à la fois rigueur et attention, et si vous croyez qu'un hôtel peut être commercialement solide et véritablement porteur de sens à la fois, bienvenue dans une nouvelle espèce d'hospitalité. Nous attendons votre candidature avec plaisir.
Employeur garantissant l'égalité des chances / Anciens combattants protégés / Personnes en situation de handicap
Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Know Your Rights du Département du Travail.
Populus Denver
Hotel de 265 Chambres
À quoi ressemblerait le fait de réintégrer la nature dans nos villes ? Conçu par la boursière MacArthur Jeanne Gang et son équipe Studio Gang, l'architecture biophile du bâtiment s'inspire des forêts de trembles du Colorado. À l'intérieur, Wildman Chalmers Design a créé des intérieurs enracinés dans les matériaux naturels, la beauté subtile et un sentiment de calme. Le résultat est un hôtel boutique durable où l'architecture, l'art et l'hospitalité convergent pour honorer le monde naturel. Chez Populus, nous croyons que la protection de la planète est une responsabilité et un voyage collectifs. Le cœur de Populus est un profond respect de la nature. Cela a commencé dès le départ avec l'architecture biophile et l'utilisation de matériaux de construction d'origine locale, recyclés ou certifiés durables lors du processus de construction. Cela s'étend tout au long de l'expérience des clients, avec l'initiative One Night One Tree, un engagement à s'approvisionner auprès d'agriculteurs biologiques et régénératifs, et un digesteur biologique sur place qui composte 100 % des déchets alimentaires. En savoir plus sur notre intendance environnementale.
