Lave Vaisselle

Description

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés aux & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Collaborateurs sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et du développement de nos collaborateurs parmi les meilleurs du secteur, ou de nos réductions sur les voyages qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous nous efforçons de créer et de répondre à ce DONT vous avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre parcours avec nous là où Vous Avez Votre Place. Nous Prenons Soin. Brillez.

Nous recherchons notre prochain grand membre d'équipe pour rejoindre notre équipe de cuisine. Nous nous engageons à vous offrir :

• Des salaires très compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les collaborateurs éligibles et leur famille
• Un programme de contrepartie 401K pour les collaborateurs éligibles
• Des horaires flexibles pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous
• Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et votre famille
• Des réductions dans les propriétés Marriott à travers le monde
• Des congés payés

Voici ce que vous ferez chaque jour :

En tant que Plongeur(se), vous travaillerez avec notre équipe de cuisine pour nettoyer, transporter et ranger toute la vaisselle, la verrerie et l'argenterie. Ce poste assure la propreté de tous les espaces de cuisine, du quai arrière et de la cafétéria du personnel.

Cela vous ressemble-t-il ?

Vous êtes une personne active qui aime travailler de ses mains. Vous comprenez l'importance d'une cuisine propre pour assurer la réussite de chacun et vous aimez rester occupé(e) au travail. Vous êtes capable de soulever, tirer et pousser au moins 50 livres, et un horaire flexible, avec des postes variables le matin ou le soir, correspond le mieux à votre mode de vie.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les collaborateurs, à tous les niveaux de notre organisation, sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous consacrons à créer un environnement qui favorise des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.

Certaines tâches de la journée type d'un(e) Plongeur(se) comprennent, sans s'y limiter :

• Maintenir l'hygiène et la propreté de toutes les zones de la plonge, de l'allée de la cuisine et du quai.
• Démonter les plateaux, installer la machine à laver la vaisselle, laver la vaisselle, et trier et ranger toute la vaisselle, la verrerie et l'argenterie propres selon les procédures appropriées.
• Vider les poubelles et laver l'intérieur et l'extérieur.
• Nettoyer minutieusement le quai et la benne à ordures.
• Démonter la machine à laver la vaisselle et nettoyer l'intérieur et l'extérieur.
• Nettoyer toutes les tables de démontage.
• Nettoyer les murs carrelés et les plinthes.
• Installer et démonter le déjeuner à la cafétéria du personnel. Maintenir la propreté de la zone alimentaire.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

• Personnalité autonome et d'humeur égale.
• Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Savoir bien communiquer avec les clients.
• Être disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider les collègues dans leurs tâches et être un(e) bon(ne) coéquipier(ère).
• Être capable de supporter de longues périodes debout et/ou de marche. Capacité à soulever au moins 50 livres.

Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits conformément aux lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du Travail.