Ingénieur de maintenance

Description

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous sommes une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à & fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos Associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons !

Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et bien-être, de nos formations et développement de classe mondiale ou de nos réductions de voyage qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons dur pour créer et livrer ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts pour vous de commencer votre parcours avec nous où Vous Appartenez. Nous Nous Soucions. Brillez Intensément.

Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre dans notre équipe d'Ingénierie. Nous nous engageons à vous fournir :

• Des salaires hautement compétitifs
• Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles & les membres de votre famille
• Un programme de cotisation 401K pour les associés admissibles
• Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous.
• Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous & les membres de votre famille
• Programme de réduction du tarif des chambres pour les employés Marriott

En tant qu'Ingénieur, vous effectuerez des travaux de maintenance générale pour assurer que les normes de qualité de maintenance de l'hôtel sont atteintes et maintenues.

Voici ce que vous ferez chaque jour :

1. Assister à la maintenance préventive et compléter les travaux des bons de travail tels que le remplacement des carreaux de plafond, des ampoules, la réparation du vinyle, etc., pour maintenir l'hôtel et maintenir la norme de qualité du produit.
2. Effectuer les tâches de maintenance préventive sur une base programmée (par exemple, « entretien des chambres »).
3. Assister à la vérification des systèmes électriques tels que les contrôles de climatisation, les téléviseurs, les systèmes d'éclairage, et effectuer les réparations mineures et/ou le remplacement.
4. Assister à la vérification et aux réparations de routine et assister aux réparations majeures de tous les équipements de l'hôtel, y compris les petits appareils électroménagers, les équipements de cuisine, les équipements de blanchisserie, les chaudières, les équipements de piscine, les systèmes CVC, les outils manuels et électriques et les systèmes et accessoires de plomberie générale tels que les tuyauteries, les toilettes et les éviers, les équipements de cuisine et de blanchisserie.
5. Entretenir la piscine de l'hôtel, y compris l'ajustement des produits chimiques et le nettoyage des filtres ; remplir les formulaires de demande de maintenance et les journaux d'enregistrement.
6. Maintenir l'extérieur du bâtiment et l'« attrait de la rue » (par exemple, déneigement, entretien des pelouses, peinture, jardinage).
7. Rénover les meubles et accessoires dans les chambres d'hôtes tels que les armoires, les tables, les chaises, les portes, les fenêtres et les comptoirs. Peindre et finir les meubles et accessoires si nécessaire.
8. Répondre de manière courtoise à toutes les questions, plaintes et/ou demandes des clients pour assurer une forte satisfaction des clients.
9. Exposition à des températures extrêmes.
10. Opération de machinerie lourde.
11. Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler sur une base régulière.
12. Effectuer toute autre tâche liée à l'emploi selon les instructions.

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES :

Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec une disposition équilibrée. Maintenir une apparence et une conduite professionnelles en tout temps. Peut bien communiquer avec les clients. Doit être disposé à « s'impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un joueur d'équipe. Escalade, lecture, position debout, marche et levage régulier de 25 à 50 livres. Doit être capable de recevoir des instructions et de communiquer la progression des tâches assignées.

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui facilite les conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer un changement par la formation, le recrutement et la promotion de talents diversifiés pour renforcer notre culture.

Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail.