Pintor

Descripción

Funciones y responsabilidades del pintor/de la pintora

Contratar a pintores(as) competentes es importante para la imagen y el éxito de nuestro negocio. Las tareas más comunes que se requiere que realicen los pintores(as) son:

• Comunicarse con los clientes para determinar sus necesidades de pintura y ayudarles a tomar las mejores decisiones para sus proyectos.
• Armar andamios según sea necesario.
• Cubrir molduras, pisos, muebles y otras superficies con cinta de enmascarar, lonas protectoras y otras cubiertas protectoras para mantenerlos libres de pintura.
• Instalar ventiladores y otro equipo de seguridad para proteger a los pintores(as) de vapores nocivos.
• Preparar las superficies que se van a pintar lavándolas, rellenando agujeros y grietas con masilla y lijándolas hasta que queden lisas.
• Aplicar imprimación y otros selladores a las superficies a pintar para asegurar que la pintura se adhiera a ellas.
• Mezclar y combinar pintura, tinte y otros acabados según las especificaciones del trabajo.
• Aplicar pintura, tinte y otros acabados a las superficies usando brochas, rodillos o pistolas rociadoras.
• Mantener un inventario de suministros como brochas, rodillos y lonas.
• Retirar acabados antiguos usando raspadores, compuestos químicos o sopletes.
• Estimar el tiempo y los costos de materiales de los proyectos de pintura.
• Limpiar máquinas, equipos y áreas de trabajo usando agua, solventes y otros auxiliares de limpieza.
• Revisar e implementar órdenes de trabajo y asignaciones.
• Desmontar y reinstalar accesorios (pomos de puertas, cubiertas de interruptores eléctricos) según sea necesario.
• Seguir las medidas de protección, reglas y regulaciones, cumpliendo con las normas de salud y seguridad, y asegurando que los proyectos cumplan con las regulaciones.
• Es posible que se le requiera realizar otras funciones fuera de la descripción de su puesto durante un período de emergencia hotelera declarada.

Requisitos adicionales:

Los pintores(as) normalmente necesitan diploma de educación secundaria, GED o certificación técnica relevante. También deben tener buenas habilidades de comunicación verbal, auditiva y escrita, así como destreza manual y de dedos.

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.