Sécurité / Prévention des pertes - Hôtel

Description

Une nouvelle équipe. Une nouvelle vision. Des opportunités infinies. Rejoignez The Blossom dès aujourd'hui.

Le/la préposé(e) à la prévention des pertes / agent(e) de sécurité est responsable de contribuer à la protection de nos clients, des membres de l'équipe, des biens et des actifs tout en maintenant l'atmosphère chaleureuse et professionnelle attendue d'un hôtel de luxe.

Ce rôle comprend des rondes de routine dans l'établissement, la surveillance des zones de l'hôtel pour détecter les préoccupations en matière de sécurité, la réaction aux incidents et aux demandes des clients ou des membres de l'équipe, et l'assistance en cas de situations d'urgence conformément aux procédures de l'hôtel. Les responsabilités incluent également la documentation des incidents, la surveillance des points d'accès, le traitement des activités suspectes, l'assistance pour les objets trouvés et l'identification des préoccupations potentielles en matière de sécurité ou de prévention des pertes.

Le/la préposé(e) à la prévention des pertes / agent(e) de sécurité travaille en étroite collaboration avec la réception, l'entretien ménager, l'ingénierie, la restauration et boissons, et la direction de l'hôtel pour réagir rapidement et professionnellement aux situations tout en minimisant les perturbations à l'expérience des clients.

Le/la candidat(e) idéal(e) est fiable, très observateur/observatrice, professionnel(le) et capable de rester calme et d'exercer un bon jugement dans les situations difficiles. Une expérience antérieure en sécurité hôtelière, prévention des pertes, sécurité, armée, application de la loi ou domaines connexes est préférée. De solides compétences en communication, service à la clientèle et rédaction de rapports sont également importantes.

En tant que membre d'une propriété de luxe de la Curio Collection by Hilton, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement où les clients et les membres de l'équipe se sentent en sécurité, à l'aise et bien traités.

Une flexibilité d'horaire, incluant les soirées, les quarts de nuit, les fins de semaine et les jours fériés, peut être requise.

Restez vigilant(e). Faites preuve de professionnalisme. Protégez ce qui rend chaque séjour exceptionnel.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes en situation de handicap

Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du Département du travail.