Préposé à la blanchisserie

Description

The Westin Tempe recrute un(e) préposé(e) à la buanderie à temps plein pour rejoindre notre formidable équipe de l'entretien ménager !

**Horaires/Quarts - Disponibilité matin/soir - y compris les fins de semaine et les jours fériés**

**Résumé des avantages sociaux**

Réductions pour les membres de l'équipe et leur famille dans les hôtels et complexes Crescent Hotels and Resort ainsi que dans les hôtels Marriott

Horaires flexibles

Croissance et développement de carrière

Avantage assurance disponible pour les membres de l'équipe à temps plein et à temps partiel

Régime 401k et programme de contrepartie de l'employeur

Indemnité de vacances / Indemnité de maladie – membres de l'équipe à temps plein et à temps partiel

Indemnité de jours fériés – membres de l'équipe à temps plein

Programmes de reconnaissance formidables / Engagement communautaire – Sensibilisation communautaire

Remboursement des frais de scolarité

Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnels de l'hôtellerie profondément attachés à et fiers des expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients. Plus que cela, nous savons que nos associés sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons ! Nous comprenons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à apporter votre vrai moi au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous encouragerons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos programmes d'apprentissage et de développement de premier ordre ou de nos réductions sur les voyages qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous travaillons fort pour créer et offrir ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre parcours avec nous là où vous avez votre place. Nous prenons soin de vous. Brillez de mille feux.

En tant que préposé(e) à la buanderie, vous ferez partie d'une excellente équipe de personnes serviables et passionnées par la prestation d'un service exceptionnel. Vous bénéficierez du soutien et de la collaboration de vos collègues lorsque vous travaillerez ensemble pour offrir un environnement propre et confortable à nos clients.

Ce rôle contribue à assurer le lavage et le séchage appropriés du linge afin de maintenir les normes de qualité élevées de Crescent et de Marriott, ainsi que le service à nos clients dans notre magnifique hôtel. Cette tâche doit être accomplie de manière amicale, courtoise, ponctuelle et professionnelle, afin d'atteindre un niveau de satisfaction client extrêmement élevé.

Si vous êtes sociable et recherchez d'excellents avantages, veuillez rejoindre notre formidable équipe !

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Personnalité autonome et humeur égale. Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Savoir bien communiquer avec les clients. Doit être disposé(e) à « donner un coup de main » et à aider ses collègues dans leurs tâches et être un(e) bon(ne) coéquipier(ère). Bonne connaissance pratique de l'utilisation des produits chimiques de blanchisserie et de différentes formules, ainsi que de leurs effets sur les différents types de linge. Capacité à établir des priorités et à organiser le travail. Capacité à soulever, plier, se pencher, pousser ou tirer des charges lourdes, et à rester debout pendant de longues périodes. Nécessite de soulever des balles de linge pesant jusqu'à 75 lb. Capacité à pousser et/ou tirer des chariots à roulettes pesant jusqu'à 100 lb.

NORMES DE RENDEMENT

Satisfaction de la clientèle :

Nos clients sont au cœur de nos préoccupations. L'un des éléments clés d'une expérience client positive est une interaction positive avec le personnel de Crescent. Il est essentiel que vous restiez professionnel(le) en tout temps et que vous traitiez tous les clients et associés avec courtoisie et respect, en toutes circonstances. Chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec la clientèle, à chaque minute de travail de chaque journée.

Habitudes de travail :

Afin de maintenir une expérience positive pour les clients et les associés, vos habitudes de travail doivent toujours répondre aux normes de l'hôtel en matière de procédures de travail, de tenue vestimentaire, de soin personnel, de ponctualité et d'assiduité, et chercher à les dépasser. Vous devez être capable de vous adapter aux changements dans votre espace de travail et dans les procédures de l'hôtel, être disposé(e) à apprendre de nouvelles compétences et/ou à améliorer celles que vous possédez déjà, être capable de résoudre les problèmes courants qui surviennent au travail et demander de l'aide chaque fois que vous n'êtes pas sûr(e) de la façon de faire quelque chose.

Sécurité :

La sécurité de nos clients et associés est d'une importance capitale pour Crescent. Chaque associé de Crescent doit respecter les politiques et procédures de sécurité de l'hôtel, notamment en ce qui concerne le contrôle des clés, le levage d'objets lourds, l'utilisation de produits chimiques, et le signalement efficace des dangers et préoccupations en matière de sécurité.

REMARQUE :

Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales du poste. De plus, les exemples précis dans chaque section ne sont pas censés être exhaustifs. Ils représentent plutôt les éléments et critères typiques jugés nécessaires pour accomplir le travail avec succès. D'autres tâches liées au poste peuvent être assignées par le superviseur de l'associé.

De plus, cette description est susceptible d'être modifiée, à la seule discrétion de l'entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou autre ; chaque associé demeure, en tout temps, un associé « à volonté ».

Employeur à l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées

This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.