Anfitriona de acogida

Descripción

Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nosotros como Anfitrión o Anfitriona a tiempo parcial en nuestro restaurante de alta cocina 11 Waters. Nos comprometemos a proporcionarle:

• Salarios altamente competitivos
• Un plan de beneficios excepcional para asociados elegibles y miembros de su familia
• Programa de coincidencia 401K para asociados elegibles
• Horarios flexibles para permitirle enfocarse en lo que es importante para usted
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para usted y miembros de su familia
• Descuentos adicionales en hoteles de marcas Marriott International
• Estacionamiento gratuito
• Comida gratuita durante su turno
• ¡Eventos trimestrales de apreciación de empleados para celebrar todo su arduo trabajo!

Marriott Syracuse Downtown busca Anfitrión/Anfitriona a tiempo parcial para recibir y acompañar a los huéspedes a las mesas en el restaurante, manteniendo una operación cortés y eficiente del comedor para garantizar la satisfacción del huésped.

Esto es lo que hará cada día como Anfitrión/Anfitriona:

• Recibir y saludar a los huéspedes a su llegada, ofrecer opciones de asientos, luego acompañarlos a su mesa y presentar el menú.
• Recibir registros y hacer los arreglos necesarios para reservaciones y funciones especiales en el restaurante.
• Cumplir con las reglas de asistencia y estar disponible para trabajar de manera regular.
• Realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo según lo asignado.

¿Suena como tú?

Estamos buscando un Anfitrión/Anfitriona que posea una personalidad automotivada con un temperamento equilibrado y que pueda mantener una apariencia y modales profesionales en todo momento. Puede comunicarse bien con los huéspedes y está dispuesto a "ayudar" y asistir a los compañeros de trabajo con sus tareas laborales y ser un jugador de equipo. Tiene la capacidad de comprender las solicitudes de los huéspedes, memorandos, reservaciones, materiales promocionales, órdenes de eventos y materiales escritos similares. Aprenderá a recordar, recitar y promover la variedad de artículos del menú. Es capaz de moverse por una sala concurrida para acomodar a los huéspedes. Es capaz de manejar efectivamente las quejas y preocupaciones de los clientes de manera amable y positiva. Esto implica escuchar la naturaleza de la preocupación, demostrar empatía con el cliente y proporcionar soluciones positivas y proactivas. Entiende y cree que cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

• Se prefiere altamente experiencia trabajando en un restaurante
• Se requiere disponibilidad flexible para turno matutino y/o vespertino

En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un excelente lugar para trabajar donde los asociados en todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a los que servimos. Por eso estamos dedicados a crear un ambiente que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos crear cambio a través de capacitación, reclutamiento y promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura.

Calificaciones

Se prefiere experiencia trabajando en un restaurante

Experiencia

• Requerido

  1 año:

  Se prefiere experiencia trabajando en un restaurante

Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo.